贸易公司方面,为了证明上述事实,由其公司的人事经理刘小姐出庭作证。 我们北京劳动争议咨询中心的律师作为王菲的代理人,对于单位一方的主张提出抗辩, 首先,王 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。在这里没有对为什么不签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-220484.html -
了解详情
发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的,应当依法签订劳动合同,并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照合同 》第四十九条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。第五十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-157992.html -
了解详情
被告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种不同意见。第一种意见认为,原、被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方 ,且在该协议中明确了其他电信业务照常办理。以上表明,原、被告之间订立的合同符合劳动合同的法律特征 二、从合同实际履行上看,原、被告之间符合劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-153372.html -
了解详情
被告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种不同意见。第一种意见认为,原、被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方 ,且在该协议中明确了其他电信业务照常办理。以上表明,原、被告之间订立的合同符合劳动合同的法律特征 二、从合同实际履行上看,原、被告之间符合劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-144216.html -
了解详情
发出的《退工通知单》,向四劳动者发出《解除合同通知书》,从通知即日起解除劳动合同。四劳动者经济补偿金应如何计算。 【分歧】 本案在审理过程中,产生 认定劳动关系的三条标准:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二 ...
//www.110.com/ziliao/article-143491.html -
了解详情
员工 劳动合同效力案 说案:许某等109名员工与公司曾几次订立劳动合同,其中一次合同期限届满时间为2006年6月30日。2006年6月25日,公司 ,夜间施工不可避免,但由此产生的噪声污染对周围群众的生活亦带来诸多不利影响,如何处理好重点工程建设与群众环境安全的矛盾才是环境保护部门与施工单位应当解决的 ...
//www.110.com/ziliao/article-59974.html -
了解详情
月28日签订了《中国人寿保险公司秭归县支公司代理业务员合同书》,根据该合同的约定,原告在订立合同后至2004年3月的行为是在被告的授权范围内代为办理 保险公司的保险业务的开展。随着保险业务的繁荣,保险代理人如何才能获得劳动保障呢?笔者认为,保险代理人应当与保险公司签订劳动合同。只有与保险公司签订了劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-57924.html -
了解详情
期满后至2012年6月21日收到《终止劳动合同通知书》期间的病假工资,移动公司无需支付此后的病假工资。法律评析1、员工医疗期如何确定?医疗期间的待遇如何? 求职者系在校学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效,应当认定双方之间形成劳动合同关系。文章来源网络,如有侵权, ...
//www.110.com/ziliao/article-775942.html -
了解详情
劳动合同,应当采用书面形式。用人单位与劳动者签订的劳动合同中明确约定工作岗位但未约定如何调岗的,在不符合《劳动合同法》第四十条所列情形时,用人单位自行 存在不胜任工作要求,患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作,订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-756481.html -
了解详情
酒精产品的所有企业、事业单位和个人(以下简称企业),不论其性质和隶属关系如何,都必须取得生产许可证才具有生产该产品的资格。”4、中华人民共和国农业部令 确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-543689.html -
了解详情