年8月25日住院期间的所有医疗费，由被申请人承担，（被申请人已经支付）；自2009年8月25日之后申请人所发生的任何医疗费被申请人不再承担 申请人一次性支付给申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、后期治疗费、停工留薪期工资、生活补助费、护理费、交通费、养老费用等 ...
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），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。上述5-10级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金必须终止或解除劳动关系后才能拿到 ...
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、交通费、住宿费裁决中我都没有提。请求判决被告依照工伤保险条例支付我伤残补助金27000元，一次性工伤医疗补助金22310.4元，一次性伤残就业补助金44620.8元，停工 元，因并非系到统筹地区以外地区治疗期间产生的费用，不符合法律法规的规定，本院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 ...
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字（2013）第13号不予受理案件通知书。周某起诉至法院。请求判令被告：1、支付工伤医疗补助金33 370元（3337元/月10月）；2、 元正、一次性伤残补助金5212.50元、一次性伤残就业补助金6255元等费用共计18505.88元。双方之间的工伤保险待遇纠纷就此了结。后周某仅以2012年9月 ...
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达成双方存在事实劳动关系的协议。在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2日 误工减少的收入、以及残疾赔偿金、精神损害抚慰金。陈某要求北京燕山某建筑安装公司支付医疗费、交通费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金的诉讼请求，于法有 ...
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、判令原告与被告依法解除劳动关系； 二、判令被告支付原告一次性伤残补助金56000元、一次性工伤医疗补助金37080元、一次性伤残就业补助金177984元、停工留薪期工资 符合当时的劳动力市场价格，显然，被告故意隐瞒了另一份工资表，被告举示的《工资表》缺乏真实性，应不予采信。 该项费用因涉及到被告购买 ...
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为：右示指毁损伤等。 事故发生后，该公司始终未支付任何医疗费用等相关费用，也明确拒绝承担工伤赔偿责任，徐某无奈之下找到陕西仁和万国律师事务所王科 ／月3个月后扣除单位在停工留薪期间每月800元的工资）。 6、一次性支付伤残辅助器具费 30000元 （右手食指假肢安装费2000元 /副，每2年更换一次， ...
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5、交通费。 6、停工留薪工资最长不超过24个月工资。（劳动能力鉴定委员会认定） 7、工伤康复费用，从工伤保险基金支付。 8、辅助器具等相关费用 级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性 ...
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5、交通费。 6、停工留薪工资最长不超过24个月工资。（劳动能力鉴定委员会认定） 7、工伤康复费用，从工伤保险基金支付。 8、辅助器具等相关费用 级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性 ...
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被诉人支付申诉人医疗期间合理交通费300元，劳动能力鉴定费300元； 四、被诉人支付申诉人一次性伤残补助金14840元，一次性工伤医疗补助金19408元，一次性伤残就业补助金43668元； 五、本案仲裁费420元，由被诉人承担。此项费用申诉人已付，被诉人承担部分连同本案裁决案款同期一并支付给申诉人。 ...
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