年1月，某医药公司聘请某专职绿化人员杨某为其进行绿化工作，双方口头约定了工资结算方式。第二天，杨某便开始绿化工作。谁知，工作不到半天，杨某不慎从 赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为，本案原被告之间是劳动合同关系。 ...
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留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资（用人单位支付)；7、住院伙食补助费：按本单位因公出差 )；8、劳动能力鉴定(确认)费(基金支付)；9、转院费用：按本单位因公出差标准享受；10、生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理 ...
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乡镇人民政府的证明。 4 当事人还应提供户籍证明，身份证明等项证明 5抢救或住院治疗期间的天数证明。 6 赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。护理费证据 徐涛律师15327446830 QQ5746591291 医院同意护理人员及护理人数的证明； 2 公安交通管理部门使用护理人员的 ...
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纯收入计算。 3、无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。 4、当事人还 伙食补助费证据 1、抢救或住院治疗期间的天数证明； 2、赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。 （九）营养费证据 医疗机构的意见。 （ ...
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答：一次性补助伤残补助金为6个月的本人工资，劳动合同期满或者本人提出解除合同的，用人单位按照当地标准一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”从上太述规定不难看出，法律对于无劳动合同和瑕疵合同的法律 由用人单位提出解除劳动合同。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践 ...
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10月3日，庞各庄中学和校办公司联合做出决定：（1）由红叶油厂赔偿申诉人6个月标准工资数额（人民币2400元）的伤残补助费；（2）一年后如需手术（嘴 经回家疗养，伤情恶化，仍需手术治疗，再次来某市向被诉人索要治疗费用及工伤经济赔偿。红叶油厂虽申请注销，但工商部门并未批准，仍具有企业法人资格。分析意见： ...
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1、医疗费用：(实际发生的费用) 2、停工留薪期工资：3220元×12月＝ 3、护理费：3387元×80%＝2709.6元， 日护理费：2709.6元÷21.75 ...
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%，二级伤残为85%，三级为80%，四级为75%。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 关于伤残津贴和养老保险的关系， ，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未 ...
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本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 七、非法用工伤亡赔偿 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金 、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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