主要的工作场所，与劳动者工作有关的不特定区域均应视为劳动者的工作场所，工作场所的范围甚至可以扩展到劳动者工作的整个厂区。另外，《条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤，该规定亦从另外一个侧面反映了工作场所范围的延伸。只有对工作场所作如此宽泛的理解，才能真正保护 ...
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内，因工作原因受到事故伤害的；认为马某受伤符合工伤认定范围，其受伤属于工伤。用人单位在接到工伤认定结论通知书之日起60日内没有向长春市人民政府或 统筹地区职工平均工资的60%计算）10个月1210元＝12100元；支付一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（10个月1348元＝13480元），一次性伤残 ...
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保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。因邱荣平交通事故损害赔偿已经超过了工伤保险待遇，所以社保机构不予补差。对于社保机构的书面答复，肖萍第二次提起了 法律关系的竞合。一种侵权法律关系是职工与用人单位之间的工伤保险赔偿关系，属劳动法调整范围，由劳动行政部门主管；一种是职工与肇事者之间的损害赔偿关系，为 ...
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停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。】 四、护理费：24756（元）×40%×22（年）=217852 组织，抓紧抓好。 三、新标准的实施范围和时 2008年1月1日以后受到事故伤害或者患职业病被认定为工伤的农民工及其符合享受抚恤金条件的供养亲属 ...
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行政行为主体合法，具体是指行为主体需为行政主体、行为在行政主体的权限范围内、应当通过一定会议作出的行政行为还需通过了相应会议讨论决定，并且 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 3.《中华人民共和国行政诉讼法》 第54条 人民法院经过审理，根据不同 ...
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、第三款规定：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体分析承办工伤保险事务。 从以上的司法解释和《条例》的有关规定中我们可以清晰的看出 工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的证据证明其儿子属以下范围之一情形：(1)、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的；(2)、工伤 ...
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发生，不是由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的工伤认定结论通知书。 社保局则称，经过他们对该单位 。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区， ...
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，特别是要严格按照监狱法规定，参照国家劳动保险相关规定进行补偿。 在笔者了解的范围，此类案件尚无先例，其中有诸多法律问题值得探讨： 一、本案是否行政诉讼的受 属行政行为，且未排除在行政诉讼受案范围之外。 也有人这样认为，依监狱法第七十三条中参照国家劳动保险文义理解，工伤犯人寻求监狱补偿时，其与监狱之间 ...
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判决维持被上诉人赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字（2005）第172号工伤认定决定书事实清楚，适用法律、法规正确，依法予以维持。 2006年6月19日 规范适用于具体复杂的社会现象，就必须正确判断和理解法律规范的含义及适用范围，亦即必须进行法律解释。 所谓法律解释，就是对于作为语言文本的法律概念和 ...
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规定：“二、条例第十四条规定‘上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤’。这里‘上下班途中’既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。‘ 的，不得认定为工伤或视同工伤”的规定。上诉人另主张两个“复函”既不是部门规章，更不是行政法规，所以不属于我国法律体系范围，不能作为审理 ...
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