，于2008年1月1日首次投入商业利用，同年7月4日获得国家知识产权局颁发的《集成电路布图设计登记证书》，登记号为BS.08500231.3号。授权文件中的 记录的真实性不予认可，对制版合同及费用与本案的关联性不予认可。本院认为，上述工资记录系原告单方形成，真实性及其与本案的关联尚不能确定；光刻掩模版 ...
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年农民人均纯收入4722元。四、2011年农村居民人均全年生活消费支出4000元。五、2011年国有经济单位在岗职工平均工资40379元。其中：1、农、林、 元；4、电力、煤气及水的供应业在岗职工平均工资55337元；5、建筑业在岗职工平均工资46584元；6、交通运输、仓储及邮政业在岗职工平均工资 ...
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；（2）乙方不享受和不参与××公司的利润分配，乙方也不在××公司领取工资、奖金，与××公司不发生劳动合同关系。乙方另外与甲方的其他经营实体发生 法定代表人期间，未由甲方授权或者同意情形下，不得擅自以××公司名义对外签署任何文件，不得对外以××公司名义作出任何行使的承诺或者担保。如因乙方上述行为导致×× ...
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条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工 、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。 第七章 ...
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工作，属于出差，每月享有1,500元的出差补贴，某某公司已经足额支付某某工资。2011年6月23日起，某某没有按照要求至某某公司处上班，长期旷工 的争议,当事人应提供相应的法律法规及厂纪厂规、工作规则、实施条例等规范性文件;(4)其他有关证明材料,例如,对于因企业开除、除名职工等原因引起的劳动纠纷,应 ...
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强制清算申请应予受理。债权人申请强制清算，被申请人的主要财产、帐册、重要文件等灭失，或者被申请人人员下落不明，导致无法清算的，人民法院不得以此为由不予 股份有限公司的监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以按照其上一年度的平均工资标准计付报酬。 25、中介机构或者个人担任清算组成员的，其报酬由中介机构 ...
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强制清算申请应予受理。债权人申请强制清算，被申请人的主要财产、帐册、重要文件等灭失，或者被申请人人员下落不明，导致无法清算的，人民法院不得以此为由不予 股份有限公司的监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以按照其上一年度的平均工资标准计付报酬。 25、中介机构或者个人担任清算组成员的，其报酬由中介机构 ...
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强制清算申请应予受理。债权人申请强制清算，被申请人的主要财产、帐册、重要文件等灭失，或者被申请人人员下落不明，导致无法清算的，人民法院不得以此为由不予 股份有限公司的监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以按照其上一年度的平均工资标准计付报酬。 25、中介机构或者个人担任清算组成员的，其报酬由中介机构 ...
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受案范围，本院不予支持。4、关于原、被告争议的净增提成问题，原告2010年销售额为2557167元，总回款额为3053900.41元，回款额大于实际销售额，有2009年度他人 了二百元的社保费。有公司川临司总（2010）X号文件可证。在2010年销售公司人员薪资表省外部经理工资是3000元，其中由基础 ...
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。 五、关于劳动报酬方面的相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在 ，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或 ...
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