的处置做了遗嘱。遗嘱中明确了各人应取得的份额。涉案房屋是原告父母的房屋福利分房，不是拆迁安置。原告在父母分得涉案房屋之前，其所在单位已经给原告分房。 和毗邻部位，以保障走廊、楼梯、通道畅通。2000年3月13日，北京市工商企业资金往来专用发票载明：李四付99年房价款30636.33元。北京市西城区（原 ...
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婚后育有二女，即原告张四、张五。1983年，张一所在单位气象局将坐落于企业产房屋分配给张一居住，承租人为张一。张一与张二共同居住在该房屋内 夫妻共同财产。理由如下：工龄优惠并非法定的财产性权益，系根据政策产生的职工专属福利。房改房是我国城镇职工根据国家和地方政府有关城镇职工住房制度改革政策的规定，按照 ...
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京平律师和大家一起看看这个案件。 韦先生是广西某矿区的工人，1996年，其按照企业政策通过交纳房屋抵押金后取得一套住房，后自建了砖、水泥瓦结构杂物房三间 韦先生自建房因强拆造成的损失。 对于该案，京平律师表示，涉案房屋是具有福利性质的公房，不是随便可以解除租赁关系的不定期租赁，征收方未经公平合理补偿即 ...
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 两倍的工资。 此外，用人单位应按照本单位工资制度，合理确定劳动者的工资福利待遇，不得以订立无固定期限劳动合同为条件，故意降低劳动者工资水平。 劳动者也 ...
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觉得，在赋予职工休假权利的同时，有关部门应该加强对用人单位的监督检查，让这些福利真正落在职工头上。崔女士说。 放弃年假应依法补偿 职工李莹在一家国企任职， 做法则是有违法定年假的立法本意，一般来讲，年休假应当以天为单位来安排。企业规章制度将法定年假分解到半天、小时来执行是违法的。 记者：未休法定年假的 ...
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的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例执行。 适用范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当按照条例规定参加工伤保险，为 )住院伙食补助费。 b)转外地治疗的交通、食宿费。 c)停工留薪期内的工资福利及陪护（职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在 ...
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福利，甚至还凸显出某些休假福利存在不平等。比如，《标准》在婚丧假标准部分的表述是，“在我国，国有企业职工可以享受婚丧假”。那么，国企之外的 “1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准”，其言外之意，这几种情况之外的劳动者就不适用 ...
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用房，新业公司在过户前并未按照国家相关规定变更其使用性质，办公用房不适用住房福利分配的政策性规定，上诉人居住在诉争房屋不是有权占有，一审认定新业公司 ）鄂嘉鱼法执字第54号《协助执行通知书》，甲方为了偿还银行贷款及安置企业职工，经法院裁定，甲方将武汉市硚口区中山大道170号房屋（建筑面积3097.35 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请，要求通用电气公司：1、支付2012年福利奖金差额3,432元及2013年福利奖金9,071元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金246, 判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人通用电气企业发展（上海）有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长王剑平代理审判员郑 ...
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人员方案经向主管部门报告后，可以裁减人员：——用人单位依照《中华人民共和国企业破产法》规定进行重整；——用人单位生产经营发生严重困难；——用人单位转产、重大技术 》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。A.7 社会保险及其他福利待遇A.7.1甲乙双方应按《中华人民共和国社会保险法》和地方规定参加 ...
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