办发（1995）179号“关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函”的规定：“只有在受送达职工下落不明，或者直接送达，邮寄 的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接 ...
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向原告支付了部分离职金，现被告尚欠原告离职金15245700韩元，折合12704.75美元。庭审中，原告变更了部分诉讼请求，将“要求被告偿还工资、离职退休金28035美元”变更为“要求被告优先偿还原告离职金12704.75美元”。原告向法院出示的近期的一份海员聘用合同证实：该合同签订日期为2001年 ...
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向原告支付了部分离职金，现被告尚欠原告离职金15245700韩元，折合12704.75美元。庭审中，原告变更了部分诉讼请求，将“要求被告偿还工资、离职退休金28035美元”变更为“要求被告优先偿还原告离职金12704.75美元”。原告向法院出示的近期的一份海员聘用合同证实：该合同签订日期为2001年 ...
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了工作交接协议，约定 李先生完成四项工作交接任务后，公司同意减免 李先生部分离职违约金和赔偿金，实际赔偿30,000元。同日， 李先生和公司签订了有关赔偿协议 缴纳一定数额的培训费；有些用人单位在解除劳动合同时，不顾劳动者在本单位工作时间长短，对其出资培训过的员工一律要求全额赔偿等。这些做法均违反我国 ...
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、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议以及因 。医疗机构作为用人单位，同样要遵守劳动法律法规的规定，医疗机构安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又 ...
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劳动合同经济补偿金94795.92元；2.代通知金11640元。 （四）张某入职时间、岗位：2008年3月4日，硬件工程师。 （五）双方劳动合同解除时间： 日调往深圳软件开发部工作。张某一直无去深圳报到，某某公司遂以其自动离职为由于2016年10月31日作出解除双方劳动关系的通知。某某公司无提供证据 ...
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未就合同变更达成一致的话，单位还要支付一定的经济补偿金。此外，如果由于企业搬迁时间安排紧张未能提前三十天书面通知劳动者解除合同的话，还需要支付额外一个月工资的代 进行公告送达。必要时做个录音证据辅证。第四，办理离职交接。员工填写离职交接表；单位开具离职证明，办理社保公积金减员，社保及人事档案转移等，并 ...
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甚至故意找茬，想方设法让用工单位辞退他们。 由于之前签署的劳动合同的笔迹是伪造的，离职后，二人便向劳动争议仲裁委员会申请以用人单位未与他们二人签订书面劳动合同 补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 第七条用人单位自 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款情形为由主张被迫解除劳动合同是否应在离职时明确提出 劳动者以用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一 对于劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等给付数额、时间上存在争议的劳动合同纠纷案件，如当事人请求的单项数额均符合《中华人民共和国 ...
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单位离职要上交记者证，并且非新闻单位以及个人不能申请记者证。即便离职人员不上交记者证，只要没有年检，记者证也是无效的。当然，不排除卓伟在某新闻单位挂名 更加清晰一些。3.?经纪公司如果要求艺人听从公司关于恋爱、结婚、公布恋爱结婚消息的时间等，这样的合同约定有效吗？有律师答复，有关消息的控制条款是有效的 ...
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