每月按2422元标准为王某缴纳社会保险。因王某家人长达数月未获得相应补偿，于2011年8月李某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、支付 由统筹地即劳动合同履行地发放，对该损失赔偿时间的计算，笔者认为应按照王某生前劳动合同履行地人均预期寿命计算，应依据北京市统计局2006年数据统计，即北京市常住 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...
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履行中的还款计划，还款宽限期不影响保证期间的计算。3、债权人放弃物的担保（1）放弃债务人的物保担保法规定人保在物保承担了担保责任之后承担，永远是第二位 方式上存在争议时，抵押权人有权向人民法院提起诉讼，实现中导致担保权利实现期间时间很长。物权法第195条第二款规定，就抵押权实现方式发生争议时，可以请求 ...
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日，根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，日工资应以月工资除以21.75天，原审法院将日工资计算为月工资除以30天是错误的。5 及联系医生作手术等其它费用。事情发生后因我的批评教育不妥，经济上我已付出了沉重的代价，心灵上造成了沉痛的创伤，并且因此事由县城学校调到农村小学，对 ...
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规定》，女职工在怀孕期间不得被安排在正常劳动日以外延长劳动时间，不能胜任原劳动的，应在医务部门开具证明的情况下减轻劳动量或安排从事其他劳动。因此，一些用人单位 支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 ...
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，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。该条针对的是视为已签订无固定期限劳动合同的经济补偿措施。具体补偿的时间和数额应当参照：《中华人民共和国劳动合同法》第 第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的 ...
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，因其未按约支付全部转让款，而未予确立和履行。由此可见，上诉人在受让企业近五年的时间内，仅一次性支付15万元转让款，还不到应付款的四分 与原告协商，也未征求本企业职代会（工会）意见，更未按规定给予劳动者经济补偿，终止46名劳动者的劳动关系或劳动合同，导致职工集体上访，是规避法定义务和劳动行政部门监管的 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...
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折旧之后的价值等方法来确定，当然，方案中也要明确规定折旧的计算方式等。如此，确定受损等级之后，就可用赔偿比例乘上赔偿基数，得出减值损失。该种 损失数额才能真正体现出来，交易未发生时，评估结论容易失真；二则随着交易时间的不同和市场行情的变化,车辆减值损失数额存在变数。但从民事诉讼证据规则看，一方当事人 ...
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后财产纠纷一案中，被法院认定为柳某皓元某夫妻共同财产，希望法官注意这个时间点是柳某聪刚取得拆迁款时，一审法院继续判分给元某拆迁款属于重复处理。 居住使用权，处理不当，显失公平，严重侵害了柳某聪、元某连的合法权益。居住权可以通过经济补偿的方式解决，这样处置严重不当。 被告辩称 元某辩称，同意一审判决，不 ...
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