考勤管理规定 -案例分析搜索

没有劳动合同，工伤如何索赔

毛师傅工作的地方有两家公司，但是生产地点在同一个地方，并且是同一个部门管理，以致毛师傅分不清自己到底是哪家公司的。邹律师决定先与公司身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。一但发生工伤事故也可以拨打河南鑫苑 ...

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农民工集体劳动争议仲裁案

劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》二、中规定，“用人单位使用农民工，应当依法与农民工签订书面劳动合同，并向凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”、 “（四）考勤记录” 的有关凭证由用人单位负举证责任。㈡明确“班组长：A”、由结算人： ...

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湖北武汉诈骗罪刑事辩护成功案例.doc

某的口供可以证实，郑某09年11月26日14:00-15:30询问笔录：“我公司规定介绍自己身份时都要用自己公司名字，但是因为这样介绍自己比较容易取信客户，让主要是移动电话，我是公司电话中心主管，负责给电话中心话务员进行培训，员工考勤、日常管理等工作，电话中心主管除了我，还有另外一名主管叫冯某。”（ ...

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出租车租赁合同

中华人民共和国经济合同法》及交通部、国家计划委员会等部门联合颁布的《汽车租赁业管理暂行规定》。为明确出租方(甲方)与承租方(乙方)权利义务关系。经双方协商一致，、典当、抵押、不得将车辆交其他人驾驶。4.发生交通事故，承担公安交通管理部门裁定的责任。5.租赁车辆使用期间，发生交通事故，及时通知甲方、并 ...

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成功案例——张某诈骗案辩护词

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单位不承认与员工之间存在劳动关系怎么办？

了其工作时间的不固定性，他们也不能像其他工作岗位的员工一样实行统一的考勤制度。但是，现实生活中，这些特殊岗位上工作的员工队伍庞大，几乎各行各业都法律角度提醒大家：根据劳动法律法规的规定，用人单位按时支付劳动者工资，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分或者受用人单位的管理，约束等，可以认定双方之间存在 ...

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中共中央组织部　最高人民法院最高人民检察院　人力资源和社会保障部关于切实解决法

、人民检察院应当严格按照公务员法、法官法、检察官法的规定，对现已提前离岗、离职的法官、检察官进行管理和考核，明确考勤纪律，要求其做到正常履行工作职责。五、现已提前离岗、离职的法官、检察官要严格执行有关规定，一律不得从事诉讼代理人、辩护人等法律服务工作。各级人民法院、人民检察院要采取严格的 ...

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劳动仲裁当事人的举证要求

承担举证责任。11、劳动者无法掌握或提供，经劳动者指明确系用人单位掌握和管理的与仲裁请求有关联的下列证据，仲裁庭可要求被诉用人单位在指定期限内记录;(四)劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录;(五)工卡与考勤、加班、请假、销假、考核、考评、工时记录;(六)对劳动者实施奖励或 ...

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没有劳动合同，工伤如何索赔

毛师傅工作的地方有两家公司，但是生产地点在同一个地方，并且是同一个部门管理，以致毛师傅分不清自己到底是哪家公司的。朱律师决定先与公司协商身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。一但发生工伤事故也可以拨打河南国银律师 ...

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城镇务工的农民致残如何计算残疾赔偿金

。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中第5条规定,公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。的劳动合同，用人单位出具的工作证明，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据；工作单位的负责人、同事的 ...

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