我在某建筑工地盖楼房时，不慎摔伤，导致我左腿严重骨折，请问这种情况属于工伤吗?哪些情形可被认定为工伤?答复：《工伤保险条例》规定，职工有以下情形之一 ;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
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参照《工伤保险条例》第14条第（六）项关于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤之规定，提供劳务者的受害行为可视为是因从事 的、内在的必然联系，是原告从事雇佣活动必不可少的过程。据此，原告在上班途中摔伤，应当认定为从事雇佣活动所遭受的人身损害，被告应当承担损害赔偿责任。持有该观点的 ...
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侵权行为，被上诉人黄X在工地干活时，未经请假外出办私事，途中摔伤，并非提供劳务时受伤，其摔伤后果及责任应由她本人负责。请求撤销原判，改判驳回被上诉人的 规定在正常上班期间提供劳动及上下班途中的合理区间应当认定为工作期间，其与用人单位之间构成劳动关系的，在此期间劳动者受伤是可以申请工伤保险待遇的。本案中 ...
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突发的事故，因此，不属于意外伤害事故。不过，姚先生因中暑而从楼梯上跌落摔伤，就属于意外事故，可以按照他购买的意外伤害医疗险得到相应的理赔。 中暑急诊 的工伤保险理赔？对此，本刊从上海市劳动保障局了解到，在上下班途中，仅有受到机动车事故伤害的，可以算为工伤。而葛女士并非遭遇机动车事故，因此不属于工伤保险 ...
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在上下班时间、上下班必经路线途中，发生不属于劳动者本人主要责任的意外事故，都应当确定为比照应工伤亡来处理，因此何某这种状况没有认定为工伤，与法律不符 。在工作时间工作场所发生伤亡，并非与正常工作无关。武侯区劳动和社会保障局的认定没有体现出《劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则。因此中院判决驳回了上诉， ...
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