用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 广州市ⅹⅹ区仲裁委员会代理人：广东同益律师事务所律师 李立银 2009年3月20日【审判结果】仲裁机构没有认定孟某有收受回扣的行为，单位解除合同属于非法解除！...
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不可推卸的责任，却未上法庭没有责任，而和事件毫无直接因果关系的我却要当第一被告，承担百分之四十的责任，不知一审法院是依据什么法律？综上所述，我请求 的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、 ...
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国清在承德市第二锅炉厂作临时工，考勤簿上的纪录和记工员、工友的证言等证明案发当日陈国清全天上班、下午6点半下班后又加班两个小时，没有作案时间；在8.16案中 清即使白天一天上班，六点半下班后再加班两个小时也并不影响他9点钟作案。但是，陈国清下了班以后，把刀子藏在什么地方，赶快去抢劫杀人；朱彦强带病坚持 ...
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56小时，每周超过法定工作时间16个小时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条的规定，云*公司应支付祝 关系，2011年4月云*公司的管理人员变成北京*纪武汉分公司，没有人告知我解除了劳动关系，无论发生什么关系，盛*公司与北京*纪武汉分公司都不具备派遣资格， ...
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。在仲裁时该单位员工出庭作证也证明小时加班填差旅费报销单，被上诉人代理人在一审时承认有差旅费报销单，在二审庭审时没有递交该证据，只是说没找到，没 上诉人与被上诉人单位签订的是标准工时劳动合同，售后服务人员的工作是负责四平地区该单位售出的机器修理任务，一天到晚不管什么时间客户机器有故障就得去修理，加班是 ...
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适用继续盘问的工作，本规定对继续盘问的时限作为明确的规定：（1） 一般为十二小时，从带至公安机关之时起计算，包括呈报和审批时间。（2） 从十 。根据《国家赔偿法》第15条规定，侵犯人身权的刑事赔偿是：1.对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的；2.刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者 ...
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的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。 第五十二条建设工程发生质量事故，有关单位应当在２４小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。对重大 损害赔偿责任。以前编制设计文件对此没有明确规定，从设计文件完整性考虑在本条例中做了规定。 《中华人民共和国建筑法》第六十二条关于建筑工程实行质量保修缺 ...
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的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。第五十二条建设工程发生质量事故，有关单位应当在２４小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。对重大质量 损害赔偿责任。以前编制设计文件对此没有明确规定，从设计文件完整性考虑在本条例中做了规定。《中华人民共和国建筑法》第六十二条关于建筑工程实行质量保修缺 ...
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，接班职工提前1520分钟进厂，结合事故发生的时间是23点多，那么离进厂时间有半个小时左右是完全正常的。 既然是这样，我儿子的死就和公司有关系， 要理解法律的原则，要理解工伤保险它究竟要解决什么问题？而不是一些字面上的东西。 最终，大渡口区法院认为用人单位没有充足的证据举证此次事故不属于工伤，当庭宣判 ...
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工作，担任公司技术部样品车间主管一职。当时双方约定月工资5000元、工作时间为260个小时。 4月1日，翟东洪在上班时突然晕倒，立即被送到临海市第一 签订劳动合同和超时工作的违法行为，必须按劳动行政部门的要求尽快整改到位。 7月26日，杨秋菊带着将要上大学二年级的儿子从河南到大洋司法所接受调解。陆军 ...
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