本院在执行已经发生法律效力的原告夏某某、卫某某、倪某某诉被告上海某某木业有限公司（下称木业公司）劳动争议、劳务合同纠纷案过程中，于2003年5月12日冻结了被执行人 条第二项、第八条第一款、第二款之规定，向奉贤法院提出《保全错误确认申请书》，要求该院依法确认其于2001年4月11日对地处奉贤区头桥镇新 ...
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补偿金、补缴社保等等。同时提交劳动合同、结婚证、请假单及医院病休证明、出生医学证明、工资单、辞职信等证据材料。公司在收到仲裁申请书及证据材料副本后，提交了 。但慕女士并不知晓该通告。【裁判结果】受理该案的劳动人事争议仲裁委员会审理后认为，劳动关系的解除需由建立劳动关系的任意一方当事人向对方做出解除劳动 ...
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信，遂法院作出了一审判决。法官点评：涉及双方争议的手机短信是否为公司经理所发？所发内容是否能认定公司解除劳动关系的意思表示？法院以为：第一、李小姐在 工作岗位，绝对会对公司的工作带来影响，而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书，期间约有20天左右，公司完全应该有时间积极与李小姐联系，及时对李 ...
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及时申报工伤，但戴尔未予理会。12月29日，郑国有向厦门市劳动争议仲裁委递交《郑杰视同工伤认定申请书》按郑国有的说法，家属方面认为郑杰属于过劳死，而国内 新的《条例》，则是15万左右。有知情者称，由于戴尔此前有意将总部迁至上海，厦门市政府则多方挽留，在此次工伤认定事件中，相关部门被要求既要妥善处理，又 ...
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第一庭提审期间，华隆公司鉴于当事人之间已达成和解且已履行完毕，提交了撤回再审申请书。最高人民法院经审查，于2010年12月15日以（2010）民提字第63 能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王 ...
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，为了寻求更广的发展空间，2007年6月， 李先生向公司提交了书面辞职申请书。同年7月，双方签订了工作交接协议，约定 李先生完成四项工作交接任务后 李先生的诉请。 李先生之所以坚持申请劳动仲裁，原因在于听说《劳动合同法》规定企业不能收取违约金，且不说当时发生的争议尚不能依照《劳动合同法》来判断，退一步 ...
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信，遂法院作出了一审判决。 法官点评： 涉及双方争议的手机短信是否为公司经理所发？所发内容是否能认定公司解除劳动关系的意思表示？法院以为：第一、李小姐在 岗位，绝对会对公司的工作带来影响，而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书，期间约有20天左右，公司完全应该有时间积极与李小姐联系，及时对李 ...
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