你的投资收益，还有各类牛逼的炒股老师免费分享选股战法，固定时间固定直播间开课，兢兢业业比上班拿工资还积极热情，他们如此忙碌是为什么呢？还不是为了一个字--利 回10万的本，能不亏本就已经谢天谢地了。 李先生便想着跟他们协商停止合作，不跟他们操作了，希望他们退回一部分款项，因为只合作了一个月不到，让他们 ...
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案由：原告A在深圳B企业上班，但B企业早已注销，B与A又没有签订劳动合同，A入职7个月后，发现B企业很不正规，工资发放不及时，加班没有加班费 以主体不适格为由，作出不予受理通知书。没有了诉讼主体，如何起诉？赔偿金又能要回来吗？ 本律师经过慎密分析，因被申请人B系一个体工商户（叫深圳市XXX五金厂），该 ...
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月工资后，可以解除劳动合同 3、不签合同就辞退？当然不能！如果单凭老板一句口头上的明天不要来上班了，劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中， 主张权利。一般来说工作一个月内是必须签合同的，超过这个时间不签合同，是可以仲裁要补偿的。 4、如果被辞退，可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险， ...
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，效果越明显，越是能有机会挽回爱情吗？其实也不是这样的！ 此价格是前端顾问根据客户消费能力制定的价格，建议的价格基本上是客户一个月的工资。也可以先付 去找话题聊聊，然后向对方寻求帮助。 如果对方回信，你会像朋友一样相处；如果没有回复，继续发送消息，当感情稳定时，寻找和解的机会。能够正常沟通，改变自己， ...
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，每天下班我都会拿着提成工资陪伴母亲。母亲生病期间我除了上班就是陪着母亲，每月母亲都需要去医院化疗，在母亲生病的两年多里李三一家一次都没有出现过，都是我与 ，单独控制李七，阻止家人前往看望，致其他家属不能得知李七的情况。该代书遗嘱在李七被李一接走后的一个月就委托某镇法律服务所出具，明显不符合常理，这是 ...
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未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿 5、劳动合同无效，劳动者能否 认定工伤？ 如果是单纯的志愿者服务中受伤，不能享受工伤待遇。 48、提前上班突发疾病死亡，算工伤吗？ 劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益，与其职务 ...
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可以改变劳动合同期限，使其延长，可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力，但是这些期间不能对抗《劳动合同法》第39条规定的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度 失荆州，岳某每天来上班，单位还支付工资，双方形成事实劳动关系，该事实劳动关系相当于原劳动合同的续签，因此用人单位不仅要支付一个月的双倍工资， ...
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女士出庭作了证，以证明工作时间一个月及月工资5800元。 证人出庭 收入问题渐厘清 而单位这边，也准备了两位证人，一位是发放工资给尹先生的工作人员，一 额定格在46万元，一次性付清。这样死者家属也比较满意，公司也能接受。代理公司和家属谈判，本律师并没有死板地、严格地按照法律的死规定办，而是考虑到死者是 ...
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。蔡：我工资你还压一个月是吗？邱：我什么时候跟你说工资不给你啊？2011年04年12日对方显示：蔡：我的3800的工资要怎么办啊？邱：都 劳动关系，这一期间，双方没有签订书面的劳动，依据劳动合同立法的精神，用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，否则应承担双倍工资赔偿的法律责任。《劳动合同法 ...
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自2006年8月份起A公司就一直没给周某缴纳过城保，并在工资条上单独列出一个保险费栏目，每月固定发放500元保险费。A公司实行做六休一的工作制度 某说单位禁止其进入公司但没有提供任何有效证据，公司否认禁止周某上班，周某于2009年12月24日申请劳动仲裁要求支付违法解除赔偿金不能证明就是公司解除周某。 ...
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