文章摘要：很多人把加盟一个品牌作为创业的低风险选择，想要复制品牌的成功降低创业风险，但是却又有很多入行的人痛斥加盟骗子当道；而加盟骗局的暴利， 专门的教研团队和市场团队为我们结合当地情况提供服务与支持，其中包括市场调研报告，老师薪资，招生方案，筹建咨询等服务，加盟费也很低，现在加盟还可以给潘女士打折， ...
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队伍稳定的考虑，多次与其续签劳动合同。作为公司的元老级职工，其本人的薪资待遇水平也逐年上涨，接近部门经理等高级管理层的薪金水平，成为公司内部为数不多的领取 职员辞退开除，重新招用年轻有冲劲而且相对低薪的新员工，补充新鲜血液，也降低公司成本。史先生听到以后感到十分气愤，也十分委屈。作为一名为公司工作了 ...
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原来的岗位是总经理助理，月薪8000元，属于公司的中层管理人员，享受着中层管理人员的薪资待遇，没有经过张先生本人同意的情况下，将其调任行政助理一职，月薪降至 ： 用人单位对其员工进行调岗要有充分合理性，特别是调岗的同时又降低员工薪酬的，不能滥用自己的用工自主权。为了便于企业证明其调岗调薪的充分合理性， ...
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4%提成，另加1000绩效工资，后期降为1500元底薪加4%的提成。因为公司降低了我的工资，我才提出不干了！”米娜说，她和公司协商时，老板说爱干就干，不 年6月27日，7月15日正式办理离职手续。其提交的《离职手续表》显示：薪资结算截止日期6月27日，6月份结算工资7天，计金额485元，提成32元；5 ...
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，相关考核没有依据。销售公司于2009年8月12日做出的撤销任命的决定，并降低其相应的待遇，违反了《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，吴某提出解除 在撤销任命后，可以调整其工作岗位，调整工作岗位时，其薪资当然应当做相应的调整。吴某自己以调整不认可，提出解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金没有法律依据 ...
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