李先生的工资供养，不符合供养亲属的范围。邹超律师认为，职工非因工死亡遗属所享受的待遇是《中华人民共和国劳动保险条例》等法律法规赋予职工的劳动福利，在本质上是一种劳动福利，不同于民事侵权案件中着眼于补偿损失的遗属赔偿项目。职工遗属享有这种福利的基础是法律法规的规定，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-513399.html -了解详情
李先生的工资供养，不符合供养亲属的范围。邹超律师认为，职工非因工死亡遗属所享受的待遇是《中华人民共和国劳动保险条例》等法律法规赋予职工的劳动福利，在本质上是一种劳动福利，不同于民事侵权案件中着眼于补偿损失的遗属赔偿项目。职工遗属享有这种福利的基础是法律法规的规定，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-512438.html -了解详情
刘某病愈出院，持医院出具的急诊入院证明，要求公司报销住院期间的医药费3000余元。公司领导、财务科和公司工会在研究处理中，出现两种意见。工会认为，依照《中华人民共和国劳动保险条例》有关规定，工人因疾病或因工负伤进行治疗时，所需诊疗费、住院费、手术费和普通药费由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-326211.html -了解详情
，末为其办理养老、待业保险投保手续。[案情分析] 被诉人在上班时间未经许可去洗澡不慎摔伤，根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤，劳动行政部门已根据行政职权作出非因工负伤的行政确认，应当没有疑义 ...
//www.110.com/ziliao/article-325670.html -了解详情
迄今，该原则已成为世界各国工伤保险法律制度公认的原则。对职工工伤，我国早在1953年已制定《中华人民共和国劳动保险条例》。随着社会保险制度的逐步建立和完善，劳动部在1996年制定了《企业职工工伤保险试行办法》，明确只有职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章或 ...
//www.110.com/ziliao/article-325658.html -了解详情
》第十六条明确规定：“劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在本案中，双方签订了一年劳动合同，合同中约定工伤待遇按国家规定享受。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条又规定：“因工负伤其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费均由 ...
//www.110.com/ziliao/article-325643.html -了解详情
渑池县地方税务局按本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。渑池县地方税务局是国家的行政机关，没有在社保机构给李中华 原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-272324.html -了解详情
劳动争议经过劳动仲裁后直接提起民事诉讼。理由是：社会劳动保险关系发生的基础是劳动关系，社会保险关系附属于劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第三条与第九章规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第二项明确规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
的一切活动应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。” 二、将第六条第四款修改为：“合营企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当 的银行或其它金融机构开立外汇帐户。 合营企业的有关外汇事宜，应遵照中华人民共和国外汇管理条例办理。 合营企业在其经营活动中，可直接向外国银行筹措资金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288720.html -了解详情
】 颍上县人民法院经审理后认为：劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限公司总经理由董事会聘用，其作为劳动者如果需签订劳动合同， 条例》第13条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务