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的问题主要是原告的阳痿是否是被告的医疗行为所致;原告金某的损害后果如何确定;原告范某的诉讼请求是否予以支持。法院在审理中根据《最高人民法院关于民事 结论是客观真实的,因此对该鉴定予以确认。而作为医疗损害赔偿对于当事人双方举证责任分配,应当是原告对于损害后果及其后果与被告的医疗行为之间的关系进行举证。 ...
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有可能承担解除的经济补偿甚至违法解除的经济赔偿。焦点三 劳动者主张加班费由谁举证? 根据《劳动争议调解仲裁法》确立的原则,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 的证据,而只要求用人单位举证争议发生之日前两年的证据,超过这一期间,就按照“谁主张,谁举证”的原则分配举证责任。 文章来源网络,如有侵权 ...
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争议案件,主要涉及以下两个方面的问题:一.用人单位解除与劳动者劳动关系的,举证责任如何分担?我国民事诉讼法和相关司法解释规定,一般情况下,民事诉讼的举证 用人单位相比,权力不对称、经济实力不对称、信息不对称等,劳动者处于弱势地位,因此,在举证责任分配上向有利于劳动角度倾斜,相应地增加了用人单位的举证 ...
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争议案件,主要涉及以下两个方面的问题:一.用人单位解除与劳动者劳动关系的,举证责任如何分担?我国民事诉讼法和相关司法解释规定,一般情况下,民事诉讼的举证 用人单位相比,权力不对称、经济实力不对称、信息不对称等,劳动者处于弱势地位,因此,在举证责任分配上向有利于劳动角度倾斜,相应地增加了用人单位的举证 ...
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付清发生争议时证明责任如何分配? 一种意见认为,按照《民事证据规定》第五条第二款对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任的规定,因此, (三)项。 该项规定,根据日常生活经验法则能推定出的另一事实,当事人无需举证证明。那么,已经办理房屋产权过户手续的事实能否推定出本案张某已经交付了 ...
//www.110.com/ziliao/article-212961.html -了解详情
争议案件,主要涉及以下两个方面的问题:一.用人单位解除与劳动者劳动关系的,举证责任如何分担?我国民事诉讼法和相关司法解释规定,一般情况下,民事诉讼的举证 用人单位相比,权力不对称、经济实力不对称、信息不对称等,劳动者处于弱势地位,因此,在举证责任分配上向有利于劳动角度倾斜,相应地增加了用人单位的举证 ...
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饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。 由此可见,饲养动物致人损害诉讼的举证责任分配是:受害人应对其损害赔偿请求权成立的要件事实负举证责任 了动物的伤害;(2)造成伤害的动物由加害人饲养或管理。加害人欲免除责任,就应对阻碍受害人权利发生的要件事实,即受害人有过错或第三人有过错负 ...
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笔者同意上述第一种意见,原因如下: 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》举证责任分配标准的学说基础即罗森贝克法律要件分类说,主张权利的一方应就 ,正常情况下不会无缘无故给他人书写欠条,应该对自己书写欠条的行为承担一定的责任,应对自己书写欠条不能合理解释承担败诉的风险。 (作者 付陈友 单位: ...
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争议案件,主要涉及以下两个方面的问题:一.用人单位解除与劳动者劳动关系的,举证责任如何分担?我国民事诉讼法和相关司法解释规定,一般情况下,民事诉讼的举证 用人单位相比,权力不对称、经济实力不对称、信息不对称等,劳动者处于弱势地位,因此,在举证责任分配上向有利于劳动角度倾斜,相应地增加了用人单位的举证 ...
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、法律保护不保护理论上尚无定论,法律法规更无明文规定;其次,侵害虚拟财 产的举证责任如何分配,相关电子数据等证据如何收集、认定,虚拟财产的价值如何 责任。2009年6月16日,承办人通知原、被告到庭听证,承办法官将举证责任主要分配给被告,同时告知被告:服务商 无权处分玩家的虚拟财产,服务商只有保管玩家 ...
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