个单位上班的,发生工伤应由谁负责?36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?38.工作时间突发疾病是否属于 要求工伤和人身损害的双重赔偿?104.工伤职工主动辞职的,用人单位需要支付经济补偿吗?105.用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同?106. ...
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及其委托人借钱、借物的,给予警告、记过或者记大过处分。 第六十条以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物、案件暂存款、赃款赃物 百零七条本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八 ...
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。 对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等,应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第三节处分的解除、变更和撤销 第十九条 百零七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八条 ...
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。 对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等,应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 第三节处分的解除、变更和撤销 第十九条 百零七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院聘用人员不适用本条例。 第一百零八条 ...
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本县业州职业高级中学(建始县职业教育中心)在编教师。1996年,原告田某经单位同意外出打工创收。1999年,建始县教育委员会(现已变更为建始县教育局)发文通知各 某工资发放情况,也没有举证证明按照《人事部关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》第二条第(二)项 ...
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。 第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。 。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。 第八十八条公务员有下列情形之一的, ...
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二条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。 。 第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。 第一百零七条 本法自 ...
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、都叫劳动合同。所以外聘人员、编外人员同样是劳动合同法保护的保护对象,应该依法享有劳动合同法赋予劳动者的一切权利。 国家机关、学校、医院等事业单位以及社会团体都要与职工包括外聘员工签订劳动合同,劳动合同的适用范围扩大。 只两种情况下劳动者须支付违约金 飞行员辞职遭遇天价索赔案、李开 ...
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能举证证明人力资源总监的谈话内容,则应认定为协商一致,如果不能举证,那么辞职申请书就具有强大证明力,足以证明是劳动者自动离职。 讨论:如果确认了双方是协商 毁约,离职销售员索要提成工资 白某是一家培训公司的销售人员,一次与某事业单位顺利签单。该培训公司与事业单位的合同约定总款项30万元,分3个月支付。 ...
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各项社会保险,学校要求王某给付因未履行满5年的(口头)约定工作期限提前辞职的违约金。我国《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第九十六条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者 ...
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