社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日）（415） 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月 ?民政部?财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日）（514） 劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关 ...
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，《人身损害赔偿案件适用解释》第二十条关于误工费的规定也没有将已到法定退休年龄的原告排除在外。被告对此也没有提出异议。 原告该请求，符合《 》第二十三条第一款规定“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”，参照《河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条“出差 ...
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、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者，故事业单位的编制外人员也可和单位构成劳动关系。现原告的工资由被告发放，原告接受被告的下设部门管理，工作由被告 ，被告该解除行为属于违法解除，应支付违法解除劳动关系的赔偿金，原告主张按照最低工资标准计算赔偿金，于法无悖，本院予以准许，据此，根据原告在被告处的工作 ...
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自2008年起，却拒绝再向我发放，理由是依据《关于调整事业单位因公伤残人员伤残保健金标准的通知》（冀人字2007161号）。伤残保健金由所在单位及 是依据冀人发200162号文件，而冀人发200162号文，是根据《全民所有制事业单位工作人员因公负伤残抚恤问题的通知》（财文字89455号），其前后衔接， ...
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１９９１年林先生从单位退休，每月养老金９８０元，单位又按因公致残标准每月支付护理费１２０元。 根据上海市劳动和社会保障局《关于本市老工伤人员保险待遇转 社会保险费的对象，本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员都包括在内。 ? 《办法》规定１至 ...
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，被告B应当承担不利后果。㈡、误工费XXXX元。A提供了误工损失证明、工资表等证据证实，符合《人身损害赔偿案件适用解释》第二十条的规定。被告 》第二十三条第一款规定“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”，根据《河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条“出差 ...
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若系工作原因发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。在发生道路交通事故时，原告属于事业单位内退人员，在原审第三人处从事工作。 劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以认定存在劳动关系。在本案中，原告系事业单位内退人员，以其年龄、身份能否成为适格 ...
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四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行社保机构发放给被执行人的养老金被执行人应得 单位向社会公布失信被执行人信息，由国家网信办实施。（十七）限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员协助限制招录（聘）失信被执行人为公务员或 ...
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四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行社保机构发放给被执行人的养老金被执行人应得 单位向社会公布失信被执行人信息，由国家网信办实施。（十七）限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员协助限制招录（聘）失信被执行人为公务员或 ...
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职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的行为 第二十 给予开除处分。 第六十二条故意违反规定设置收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节 ...
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