陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并入住XX市人民医院治疗，其伤情被诊断为1、右胫腓骨粉碎性骨折；2 事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应依法对原告承担连带赔偿责任，即赔偿 ...
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月6日，王某在下班途中被一汽车撞倒，导致全身多处受伤。为图省事，王某同司机决定私了，议定由司机赔偿王某医疗费等共计10000元。事后，王某基于 《道路交通安全法》）及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再给予相应待遇。本案中，王某 ...
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的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称《试行办法》）第２８条对于交通事故引起的工伤，导致的交通事故损害赔偿与工伤保险待遇的重叠，应如何适用法律作出了明确的规定，即首先适用道路交通事故损害赔偿，其次，适用《试行办法》规定的工伤保险待遇。 由此可见，＂高文＂认为，通过对《解释》 ...
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的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称《试行办法》）第２８条对于交通事故引起的工伤，导致的交通事故损害赔偿与工伤保险待遇的重叠，应如何适用法律作出了明确的规定，即首先适用道路交通事故损害赔偿，其次，适用《试行办法》规定的工伤保险待遇。 由此可见，＂高文＂认为，通过对《解释》 ...
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约束、处罚，但提前下班并不影响实质下班的性质，也不足以导致职工丧失获得工伤保险救济的权利。刘某提前下班发生交通事故构成工伤。 【评析】 笔者同意第二种观点 处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利，否则因这种轻微过错导致失去工伤保险资格的严重后果不够合理，也有违劳动法和《工伤 ...
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陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并入住XX市人民医院治疗，其伤情被诊断为1、右胫腓骨粉碎性骨折；2 事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应依法对原告承担连带赔偿责任，即赔偿 ...
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陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并入住XX市人民医院治疗，其伤情被诊断为1、右胫腓骨粉碎性骨折；2 事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应依法对原告承担连带赔偿责任，即赔偿 ...
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陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并入住XX市人民医院治疗，其伤情被诊断为1、右胫腓骨粉碎性骨折；2 事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应依法对原告承担连带赔偿责任，即赔偿 ...
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碾压，导致小王整个右手手臂严重伤害。事故发生后，由于没办法查明事故发生的原因及过程，经过交警的调查后，出具了一份无法区分事故责任的交通事故说明书。经 2.工伤。在本案中，无论是交通事故中的人身损害赔偿还是工伤，事故责任的分担是本案的一个关键点。根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定上下班途中，受到非 ...
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后，做出了陈甲在上班期间发生交通事故导致死亡的工伤认定书。B公司不服该《工伤认定书》向北京市劳动局申请复议，认为陈甲的劳动关系与社会保险关系是建立在A 工伤保险费。如果陈甲在B公司工作期间发生工伤事故，那么B公司应该依法承担工伤赔偿责任。(二)关于第二争议焦点根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的 ...
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