份额。同时，在这场竞争中，内资保险公司还应积极学习和借鉴外资保险公司管理技术、资金运用、人才培养等多方面的先进经验，不断增强自身实力，打赢这场硬仗，保证我国保险业稳定健康快速发展。 【结束语】 目前，中国保险业已经进入了深度开放期，中国保险业对外开放按照“优势互补、合作共 ...
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附中以北京大学“勤奋、严谨、求实、创新”校训作为自己的校训，坚持“打好基础、培养能力、发展个性、提高素质”的教育教学指导方针。通过多年的努力，北大附中形成 ，作为北大的附属中学，北大附中自然以北大为楷模，教书育人，为我国培养了一批批优秀的人才，其在广大学子心中地位也是不言而喻的。本案的另一方作为上海市 ...
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人员和管理人员的积极性和创造性。各级人民政府可对有突出贡献的软件和集成电路高级人才给予重奖。对国家有关部门批准建立的产业基地（园区）、高校软件学院和 紧密结合产业发展需求及时调整课程设置、教学计划和教学方式，努力培养国际化、复合型、实用性人才。加强软件工程和微电子专业师资队伍、教学实验室和实习实训基地 ...
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新理念、建立新机制、培养新的企业文化的过程，也是充分发挥兼并企业的优势和优势互补的过程。在这里，“机制决定效率，理念决定发展，人才决定兴衰”。首 发挥兼并企业的优势和优势互补的过程。在这里，“机制决定效率，理念决定发展，人才决定兴衰”。首先是机制重组。按照现代企业制度要求，帮助被兼并企业建立科学规范的 ...
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稳定，完善知识产权审判人才的专业结构，对于专业性和技术性较强的知识产权案件，尽可能由相对固定的合议庭和专业法官负责审理，重点培养一批社会认可度高 等知识产权专业部门的人员和业务交流，鼓励东中西部法院之间开展各种形式的业务和人才交流。加大知识产权审判技能和专业知识培训力度，最高人民法院和各高级人民法院要 ...
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稳定，完善知识产权审判人才的专业结构，对于专业性和技术性较强的知识产权案件，尽可能由相对固定的合议庭和专业法官负责审理，重点培养一批社会认可度高 等知识产权专业部门的人员和业务交流，鼓励东中西部法院之间开展各种形式的业务和人才交流。加大知识产权审判技能和专业知识培训力度，最高人民法院和各高级人民法院要 ...
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的精神损失。 被告建阳市立医院答辩称：原告陈某某系被告花了多年时间和大量财力培养的医疗专业技术人员，也是医院培训的唯一的一位高级护士。１９８８年９月被告 可行的。另一个显著区别是，在处理上应多考虑劳动者的正当调动理由和不至于影响人才正常流动。如果将劳动者有正当理由的调动也完全按违约处理，即不人道，也不 ...
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的精神损失。 被告建阳市立医院答辩称：原告陈某某系被告花了多年时间和大量财力培养的医疗专业技术人员，也是医院培训的唯一的一位高级护士。１９８８年９月被告 可行的。另一个显著区别是，在处理上应多考虑劳动者的正当调动理由和不至于影响人才正常流动。如果将劳动者有正当理由的调动也完全按违约处理，即不人道，也不 ...
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王均瑶的二弟、均瑶集团现任董事长王均金的说法，“你不可能每一代都培养家族人才管理”。王均瑶临终前只有38岁，对企业的前景却想得清清楚楚：他最终的目标 只要一个眼神、一个暗示我就离开公司。”在家族企业内部，创始人的个人魅力会吸引一批忠实的人才。王均金和王均豪都一再提到很多均瑶集团的前员工都来参加了王均瑶 ...
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成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当全面履行合同约定义务。《培养博士、硕士研究生合同书》明确了双方的权利义务内容，系签约双方真实意思表示，不 争；对医疗机构来讲，劳动（聘用）合同的约定应当在法律规定的范围内，吸引人才的同时更应当从完善医院的各项制度管理做起，而不能仅靠一纸合同的 ...
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