。退一步来讲，就算是雇佣关系，在雇佣活动中，雇员在履行雇佣事务时造成他人人身损害的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 项目，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十七条规定受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：（1）医疗费 ...
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的法律特征，故应认定上诉人与被上诉人之间系雇佣关系，一审认定双方之间系加工承揽关系不当，应予纠正。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，上诉人在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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承担民事赔偿责任。 ［审判］ 法院经审理认为：本案的争议焦点为：一、何某与王丙之间系雇佣关系还是承揽关系；二、被告何某及谢何村委会是否应对原告 《中华人民共和国合同法》对有关承揽合同和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者 ...
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月8日生人，汉族, 住河北省定兴县XXX 诉讼请求： １、要求被告给付马海田的死亡补偿费63420元、丧葬费6462.5元、被扶养人生活费12539.1元、交通费728元 洪海与马海田之间存在雇佣关系．根据最高人民法院《关于窜理人身损害赔偿案件适用法律若千问题的解释》第十一条第一款之规定；“雇员在从事 ...
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责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十三条 ...
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某被被告某有限公司花200元钱雇佣，从事搬运工的体力劳动，履行的是某有限公司安排的职责、任务。双方之间是雇主和雇员的雇佣关系。 第二种意见则支持被告律师 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷的司法解释》第十条承揽人在完成工作中对第三人造成的损害定作人不承担赔偿责任的规定，某有限公司不应承担赔偿 ...
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报酬。9月21日晚乙教师指导排练节目结束后回家，途经某中学门口被下晚自习的丙学生骑自行车撞倒摔伤。乙教师因颅脑损伤严重住院治疗，用去医疗费16万余元 甲银行系国有企业，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整。不可能成为最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第十一条规定的雇佣关系的一方主体。 2、与雇佣关系的 ...
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劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者 演员与影视作品制作单位之间构成雇佣关系，适用有关雇佣的法律规定（雇佣关系原则）；演员表演的真实性应当限制在法律允许和当事人承受力的范围内（必要限度原则 ...
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劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者 演员与影视作品制作单位之间构成雇佣关系，适用有关雇佣的法律规定（雇佣关系原则）；演员表演的真实性应当限制在法律允许和当事人承受力的范围内（必要限度原则 ...
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一审材料的基础上，向陈某提出几点意见：1、一审认定的雇佣关系依据不足；2、可以申请追加司机杜某为被告（但由于一审时其明确放弃追加被告，故根据 或无生活来源，故无需要抚养。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条第2款规定“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人 ...
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