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真假雇佣关系之浅见
法律关系是两种性质截然不同的法律关系,如果属于劳动关系的,劳动者有权享受
养老
、医疗、工伤、失业等社会保险待遇;而如果属于雇佣关系,上面这些社会保险待遇便 车主雇人开车),雇请钟点工,聘用离退休人员,不具有招工资格的
单位
(如法人内部机构)招用
临时工
,等等。 1:从定义中我们可以看出雇佣关系是以提供活劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-167496.html -
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