企业单位退休职工待遇 -案例分析搜索

超过法定退休年龄的农民工工伤认定

周岁、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部，而条例》的有关规定处理”。笔者认为，既然离退休的人受聘后受伤可以享受工伤保险待遇，为什么农民工不可以享受？既然已离退休的人都可以无工作年限规定，为什么没有 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

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职工工伤赔偿项目及标准

平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定可以约定补偿办法。 7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区 ...

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超过退休年龄人员发生工伤后工伤保险待遇的支付

工伤保险意味着职工在发生工伤时由工伤保险基金而非企业承担工伤保险费用，由此降低企业经营风险。用人单位对参保的超龄人员发生工伤后由工伤保险基金支付相应待遇存在适用《工伤保险条例》的有关规定处理。社会保险机构若认为超过法定退休年龄的人员与用人单位不存在劳动关系进而不应为其缴纳工伤保险费，那么，对用人 ...

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深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引

上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。十八、劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3个月到24个月(3个月、6个月、9 的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为1-4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。二十、劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的 ...

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律师谈退休人员再就业涉及的法律问题

《劳动合同法》所调整的劳动关系，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动关系。而且，老年人不能享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十九条仅支持张阿姨的诉讼请求。那么，周律师，您在今天节目结束之前，能不能就本案退休职工再就业问题涉及的法律问题，给广大的听众朋友做一个简要的总结呢？周立 ...

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也谈《超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？》

未满16周岁的未成年人。该条款并对劳动者年龄作出了上限规定，未将超过法定退休年龄的劳动者排除在劳动法调整范围之外。因此，双方之间形成的是劳动关系而非条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。该条款规定 ...

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职工档案丢失，单位承担赔偿责任

组织人事）职能机构管理。第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位 10448号民事案件中，被上诉人荆某要求的是因上诉人欠缴社会保险费导致其无法享受退休待遇的损失，与本案被上诉人要求上诉人因丢失档案造成的损失并不相同，故对于上诉 ...

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退休人员发生工伤怎么办？

【适用要点】看清楚这个答复适用的前提：“现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费”！最高法院能否偷偷的告诉企业为退休人员缴纳工伤保险费的方法和途径呢？二、单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病 ...

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超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？

条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。该条款规定用人》进行工伤认定。最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第10号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用工伤保险条例请示的答复》中 ...

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