、发起协议要明确发起人出资义务，详尽发起人违约责任； 3、最好在协议中签订保密条款并约定违约责任。 公司设立的法律风险 一、公司形态选择的法律风险及 的权限进行制约，法定代表人的行为超过公司章程规定的权限时，法定代表人签订的合同可能处于无效的状态。员工代表人是指除去企业法定代表人以外的代表人，一般以 ...
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】广东长昊律师事务所 邱戈龙【案件导读】任何企业都难以保证没有不忠诚的员工，对于那些不忠诚的员工，保密制度和保密合同的约束时常显得乏力，因此，企业在 ，然而却不是万无一失的。因为大多数由老雇员泄密导致侵害商业秘密纠纷中，雇员违反保密义务的行为往往都是即便被权利人发现，权利人也不易对该行为的存在而举证。 ...
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但难防住家贼。实践中，绝大部分侵犯商业秘密纠纷中商业秘密的泄露都是出自企业内部员工的泄密。了解雇员泄密的一般方式有助于对症下药。【关键词】商业秘密、员工 原在原告烟台市福山Z公司的化验室担任化验员等工作。任职期间，原告与被告签订了商业及技术秘密保密合同。合同中明确了原告公司的商业秘密范围，被告的保密 ...
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经营或者提供同类服务的地产企业担任任何直接竟争性的职务”、“公司在员工的工资报酬中已考虑了员工保密报酬，并另行支付保密工资”。合同签订后，原告公司送被告 ，通过网络开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市 ...
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经营或者提供同类服务的地产企业担任任何直接竟争性的职务”、“公司在员工的工资报酬中已考虑了员工保密报酬，并另行支付保密工资”。合同签订后，原告公司送 通过网络开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。嘉定区劳动工伤纠纷代理 ...
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公司经营或者提供同类服务的地产企业担任任何直接竟争性的职务、公司在员工的工资报酬中已考虑了员工保密报酬，并另行支付保密工资。合同签订后，原告公司送被告到 ，通过网络开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市 ...
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2日至2008年11月18日期间加班费150,768元及25%补偿金37,692元，保密费73,333元，律师费5,000元，2008年度年休假工资1,977元。该 ，原审法院认定的事实属实。本院认为，上海外服录用张某某为企业员工，并与其签订劳动合同，双方建立起劳动关系，上海外服成为劳动法意义上的用人 ...
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、销毁办法，以及外发文件的审阅办法。3 、把商业秘密限定在必须了解该秘密的员工以及第三方、合同方范围之内，对职工应限制掌握的知识，并加强对员工的保密 秘密；（2 ）职工在受聘期间，不得私自跳槽到同行业的另一企业；（3 ）写明合同期满的应承担保密义务并保证在多少年内不使用本商业秘密；（4 ）写明违约责任 ...
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约定向用人单位支付违约金。本案中，钟某等人作为A公司员工，对公司具有忠实义务，双方已签订保密合同，但其在任职期间使用公司客户信息，利用公司的知识产权 赔偿相关经济损失。 专家提醒：为保护商业机密，企业应自觉拿起法律武器，对职工进行约束和监督。与劳动者签订保密合同，约定劳动关系存续期间，或者劳动关系结束 ...
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草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源 参与企业招标投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见；4、就企业员工激励方案、内部承包相关法律事务的提供法律解决方案；5、参与重大投资项目的 ...
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