企业培训协议 -案例分析搜索

针对职业培训约定的服务期和违约责任无效

向公司办理工作交接手续；2. 王琪向公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元；3. 王琪向公司返还2008年4月至2010年5月期间多可以与该劳动者订立协议，约定服务期。而在此之前颁布的《劳动法》及相关法律、法规并无明确的专项培训概念。《劳动法》及《企业职工培训规定》中关于培训 ...

//www.110.com/ziliao/article-362545.html -了解详情

名义合作协议实为特许经营合同，被许可人有权单方面解除合同

特许经营管理条例》的规定，商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，协助甲方招募意向投资者，并与之签订《服务合作协议》最终由乙方提供运营指导服务并收取相应费用服务内容具体包括服务和培训两方面内容，其中服务包括选址指导（对开 ...

//www.110.com/ziliao/article-768898.html -了解详情

企业法律顾问将提供什么法律服务

等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定通过出具法律意见书、建议书等书面形式进行。D 通过其他有效方式进行。顾问律师为企业提供法律论证服务可以对决策事项全程参与或者阶段性参与，往往综合采用上述方式进行 ...

//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情

企业法律顾问将提供什么法律服务

）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定通过出具法律意见书、建议书等书面形式进行。D通过其他有效方式进行。顾问律师为企业提供法律论证服务可以对决策事项全程参与或者阶段性参与，往往综合采用上述方式进行。 ...

//www.110.com/ziliao/article-332302.html -了解详情

企业法律顾问合作服务意向书

（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；接受企业委托对企业的聘用人员进行相关法律、就专题项目，参与与法律有关的规划咨询，行业规划、专题调查研究；2、根据企业的要求，为项目建议书编制、可行性研究报告编制、项目评估论证出具专业法律意见；3 ...

//www.110.com/ziliao/article-376494.html -了解详情

员工离职要赔偿培训费吗

同意的前提下，将培训协议作为劳动合同的补充条款，注明如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的数额。但合同书并没写明为企业服务年限，而小美作出约定。因此，出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受 ...

//www.110.com/ziliao/article-326419.html -了解详情

跳槽让我直面培训费补偿

同意的前提下，将培训协议作为劳动合同的补充条款，注明如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的数额。但合同书并没写明为企业服务年限，而晓媛作出约定。因此，出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受 ...

//www.110.com/ziliao/article-320621.html -了解详情

唐某擅自离职妥否

.劳动合同当事人任何一方违约，都应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。企业一方违约，由于劳动合同对职工应当享受的工资和劳保福利待遇规定得比较明确，经济培训协议中，对违约责任和赔偿问题作了原则规定。（3）双方没有签订培训协议，也没有规定违约赔偿的原则和计算方法。唐与饭店发生的赔偿争议属于第（ ...

//www.110.com/ziliao/article-280887.html -了解详情

郑州劳动案件律师

。2、制定保密方案，建立保密制度，依法定程序通过实施，与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序，避免核心技术过于集中掌握，关键人才签订“竞业可根据企业需要共同制定计划，定期或不定期至企业上门服务。六、对企业业务人员提供法律业务培训主要是协助企业培训业务人员，使其掌握管理中所需了解的法律知识 ...

//www.110.com/ziliao/article-525832.html -了解详情

郑州劳动律师

。2、制定保密方案，建立保密制度，依法定程序通过实施，与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序，避免核心技术过于集中掌握，关键人才签订“竞业可根据企业需要共同制定计划，定期或不定期至企业上门服务。六、对企业业务人员提供法律业务培训主要是协助企业培训业务人员，使其掌握管理中所需了解的法律知识 ...

//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情