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劳动合同关系的情形。 劳动合同承继,工龄延续 依据《劳动合同法》第34条之规定: “用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继 生育保险的保障。对于三期内女职工医疗期工伤停工医疗期内员工的劳动关系处理和保障,还在于清算组的清算政策。 f. 有些企业为了规避签订无固定期限劳动 ...
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劳动合同的方式也是不合法的。 根据《企业职工患病或者非因工伤负伤医疗期规定》第3条第2款规定企业职工因患病或非因工负伤,在本单位 1390元X15个月=20850元。 关于经济补偿金69222元,根据《劳动合同法》47条规定了经济补偿金按照劳动者工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-680491.html -了解详情
李某是济南市某民营企业的员工,单位为其缴纳了五险。2013年9月,李某在下班骑电动车回家途中发生交通事故,右手遭受重创,事故对方受伤则比较 《工伤保险条例》等法律法规规定工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付,即由用人单位支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。停工留薪期即工伤医疗期,劳动者因工负伤或者患 ...
//www.110.com/ziliao/article-697342.html -了解详情
与其解除劳动合同的。 但根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条规定,“医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行 劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”因此本案中用人单位依据四十条规定解除劳动合同,应当支付经济补偿金。 补偿金的计算方式为“在本单位工作每满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-520305.html -了解详情
不清,内容不全的;照片不是近期,无法辨认的;病例资料不全的; b.医疗期未满也未医疗终结的; c.特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪等)医疗未终结的 9、企业专管员持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工工伤(亡)医疗费报销单》到财务部领取支票。 七、工伤人员异地 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
不清,内容不全的;照片不是近期,无法辨认的;病例资料不全的;b.医疗期未满也未医疗终结的;c.特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪等)医疗未终结的; 。9、企业专管员持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工工伤(亡)医疗费报销单》到财务部领取支票。七、工伤人员异地转诊 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
劳动合同内容达成协议的。 6、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十 ...
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认定申请。企业不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次,劳动鉴定和工伤评残,工伤职工医疗期内 、对劳动者进行就业训练义务,也末对姜xx的工作情况进行监督管理,因而引起工伤事故的发生,由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-326343.html -了解详情
、对劳动者进行就业训练义务,也末对姜建国的工作情况进行监督管理,因而引起工伤事故的发生,由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残 认定申请。企业不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次,劳动鉴定和工伤评残,工伤职工医疗期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-279328.html -了解详情
导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。 北京、上海、 影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的企业,2020年一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费征收期可延长至4月底。延迟缴费期间,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-824684.html -了解详情
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