主营业务、二级单位的性质。请列表。包括： 1、公司与业务部门的组织结构图； 2、公司上下级关系描述； 3、子公司所有权、控股、参股企业的所有权比例； （三）请 其主要管理人员所提供的优息合同、协议或贷款(如与房改有关的 安排等)，如有，请提供； 3、公司与员工签署的保密或非竞争协议、补偿协议及其它类似 ...
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。第三，现代企业在融资和举债过程中，建立了众多的关联企业与子公司，组建了“金字塔”式公司治理体系。通过不断的使用和完善金融重组技巧，组建的各类子公司 ，未建立健全行之有效的人力资源风险防控制度，则是重要原因。如何利用广告号员工登记进行合法招聘，如何办理用工手续、管理劳动合同，如何利用担保规避履约风险， ...
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经营取得的收入投入ESOP ，ESOP 用于偿还贷款，并随着债务的减少，将股份分配到员工的账户中，随着时间的推移，股份最终将全部由雇员所拥有。雇员持股计划 相对较新颖，且正变得越来越流行的资产重组技术。特种股票是一种与公司某个部门或子公司业绩直接挂钩的股票。这种股票一般通过配售的方式发售给母公司的现有 ...
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】 2007年10月1日，北京某盛某某投资顾问有限公司(以下简称：某盛某某公司)与无施工资质的周某某、邓某某工程队签订《工程项目承包合同书》，约定某 内部承包合同，其中约定，销售部在完成子公司下达的销售指标后，超额完成部分的销售额的七成留归承包方所有，承包方负责销售部员工的工资和差旅费等。 2000年 ...
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】 2007年10月1日，北京某盛某某投资顾问有限公司(以下简称：某盛某某公司)与无施工资质的周某某、邓某某工程队签订《工程项目承包合同书》，约定某 内部承包合同，其中约定，销售部在完成子公司下达的销售指标后，超额完成部分的销售额的七成留归承包方所有，承包方负责销售部员工的工资和差旅费等。 2000年 ...
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原判量刑畸重。 陕西省高级人民法院审理认为，王保新身为国有资本控股公司分公司的员工，被派往下属公司担任经理，属于非国家工作人员，利用职务上的便利，非法收受 溯源，彻底查清总公司、子公司、分公司投资情况，理清总公司与子公司、分公司的关系，按谁投资、谁所有、谁收益的原则，确定被告人所在公司的性质。 （2） ...
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责任承担；4、集团公司委派员工到子公司担任法定代表人，委派员工接受子公司的管理，能否与子公司形成事实劳动关系？5、集团公司将员工在下属关联公司之间调动，为 认定劳动关系？6、关联企业混同用工的法律风险；7、关联企业交替变更与劳动者签订劳动合同，劳动者实际从事的工作岗位、工作地点、工作报酬从未发生变化的 ...
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申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到 保险费至2011年8月。根据被申请人提供的《金星啤酒集团有限公司员工手册》第五部分《员工异动管理规定》相关规定，申请人到被申请人金星啤酒集团的 ...
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将上述GIS采集器命名为S10、S12型对外销售，并陆续招揽曾在LY公司任职的多名员工参与产品的生产、测试等各项活动。 2012年4月24日，被告人 及相关商业秘密的保密协议亦由LY公司与两被告人所订立，同样，LY公司将产品销售给HZSZ公司下属子公司及HZSZ公司下属子公司再销售给直接用户的行为，均 ...
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人单位是否具有独立的法人资格。根据《公司法》的原理，A公司与B公司之间系母公司与子公司的关系，B公司是具有法人地位的独立公司企业，。A、B两公司属于不同的 为用人单位提供劳动之日起，双方就建立了劳动关系。原告提交的B公司员工卡复印件、B公司出具的证明书等相关证据也都证实了这一点。二、原告向被告B公司 ...
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