过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。2003年1月5日国务院《关于做好农民进城 等方面给予制约，尽可能把拖欠农民工工资问题消灭在萌芽状态。 3．成立劳务公司或劳动事务代理公司。让劳务公司或劳动事务代理公司成为农民工在建设领域合法 ...
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到用人单位或者社会保险经办机构查询，职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的，可以拿起法律武器维护自身合法权益。 审理法院：无锡市中级人民法院 案例二：农民工劳动报酬 关系。王某经仲裁后诉至法院称，截止2018年11月18日，公司共计拖欠其工资63885元，其多次要求公司支付，均遭拒绝，请求判令物流 ...
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有处处有。作为弱势一方的劳动者，面对用人方拖欠工资的行为，该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。 王先生起诉某公司， 。 法官提醒： 劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。同时，劳动合同法第四十 ...
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，还继续发生货物的遗失问题，但被告由始至终没有要求辞退原告。3、关于被告拖欠原告工资和社会保险的问题。原告入职后，被告与其约定的月工资为3200元，当中包含 年9-12月份3.5个月的工资及其相应赔偿金。原告在被告公司上班一年多，按照一年半计算。原告加班的事实成立，费用报销凭证可以证明存在加班的事实。 ...
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拖欠水、电、暖费用达30天时，R公司可以从Z公司的保证金中扣除拖欠费用。如Z公司拖欠租金累计达6个月时，除交纳拖欠房租及违约金外，R公司可解除 万元，依据《民事诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。Z公司主张的员工工资损失、经营酒店借款利息损失、固定资产折旧损失三项属经营成本，一审判决已对 ...
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费用382500元实际应为174500元；土石方爆破款59693元不应予以认定；设备租赁费和人员工资等停工损失计算过高。综上，请求撤销原判，依法改判顺盛 ，故三鑫公司拖欠工程款共879337.4元的事实成立。 二、顺盛公司是否有权解除双方之间的施工合同 本案中双方在合同中虽然约定“发包人可以随时书面 ...
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共同诉讼，依照《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》第四十七条第一款的规定，可以合并审理。上海海事法院依法组成合议庭，经公开审理，查明：1981年2月27日， 后，由于被告拖欠船员工资，船员拒绝开航，致使奥轮长期滞留。在此期间，奥轮船长与被告多次联系，均未得到实质性答复，因而转向斯蒂文逊公司，请求帮助。 ...
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共同诉讼，依照《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》第四十七条第一款的规定，可以合并审理。上海海事法院依法组成合议庭，经公开审理，查明：1981年2月27日， 后，由于被告拖欠船员工资，船员拒绝开航，致使奥轮长期滞留。在此期间，奥轮船长与被告多次联系，均未得到实质性答复，因而转向斯蒂文逊公司，请求帮助。 ...
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与桐庐劳动监察大队瑶琳国家森林公园工作人员、镇政府工作人员协调后签署的《协议书》可以证实与原告夏厚全有直接劳务关系的是被告；2015年2月12日被告的法定代表 产生的劳务报酬的支付责任不属于驰业公司。此前，因奇纬公司多次拖欠夏厚全劳务款项，导致夏厚全无法支付其招用的工人工资，基于双方之间的良好关系，夏 ...
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拖欠水、电、暖费用达30天时，诚信公司可以从红丽园公司的保证金中扣除拖欠费用。如红丽园公司拖欠租金累计达6个月时，除交纳 赔偿1999年4月12日至1999年10月19日折旧费1550513.3元，员工工资损失1436224.91元，借款利息90万元，固定资产损失1722792.3元。一审法院委托甘肃 ...
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