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没签合同口头辞退发生劳动争议的案例
日,经人介绍,她来到某建筑
公司
项目部做保洁员工作,
试用期
后,
公司
未与其签订劳动合同,项目部负责人口头表示,她每月
工资
1500元。到
公司
以来,我一直都任劳任怨,每天坚持工作 先生吵闹了起来,她气愤地对樊先生说,你必须给我付
工资
。你现在叫我走人,请把我的
工资
结算
了!带着委屈,李女士含着泪离开了项目部。随后 ...
//www.110.com/ziliao/article-369210.html -
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骑车下班途中撞上狗,伤好重,人昏迷,是不是工伤?
年10月10日,经东营市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,确认宋女士与该
公司
自2010年4月23日起存在非全日制用工劳动关系。另外,经东营市劳动能力 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。(二)用人单位是否应该为 ...
//www.110.com/ziliao/article-603138.html -
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