地促成张某违约条件的成就,其动机卑劣,依法不应得到支持:3、投资公司要求张某承担违约金没有合同依据;投资公司没有损失发生,违约金金额过高。投资公司故意混淆 地促成张某违约条件成就的行为,法律不应予以支持。如果法律认可投资公司的这种做法,必将陷劳动者于两难选择境地:(1)如果张某不去竞争对手处工作,投资 ...
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对亲人也造成巨大打击,也导致家庭没有了经济来源,家属联系了某劳务公司要求进行赔偿,但公司拒绝沟通,李某某家属到工地试图阻碍施工。了解此情况后,调解员立即 后同意各退一步,以人民调解的方式解决此纠纷。调解员首先指出劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的社会关系。而雇佣关系是指受 ...
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公司搬迁应该赔偿吗 一则深圳劳动案例,甲公司因生产经营需要,决定从市郊搬到市区,新老厂区相隔约10公里,职工都是外来务工人员,劳动合同中约定工作 仲裁。 该深圳劳动案的仲裁请求:要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿。争议焦点:用人单位在本市行政区域内搬迁是否应与劳动者解除劳动关系并给予经济补偿?处理 ...
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留薪期的工资、春节节日慰问金、岗位津贴等4项请求属于劳动争议及工伤损害赔偿的项目,而残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等3项属于人身 且劳动者是否违反相关国家政策,应该是由国家机关出具相关证明证明劳动者的违法违规。而本案中,公司要求劳动者提供证据证明其没有存在违法行为,造成了权利义务的失衡, ...
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先生在求职时提交虚假工作经历为由,解除了王先生的劳动合同。 解除合同后,公司要求王先生立即移交销售单据和客户名单等资料,否则不予办理退工手续;王先生则 未按规定出具有效证明或未及时办理退工手续的,应当赔偿劳动者失业保险金损失或者其他实际损失;如是因劳动者原因造成用人单位未能及时办理退工手续的,其损失应 ...
//www.110.com/ziliao/article-550988.html -
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先生在求职时提交虚假工作经历为由,解除了王先生的劳动合同。 解除合同后,公司要求王先生立即移交销售单据和客户名单等资料,否则不予办理退工手续;王先生则 未按规定出具有效证明或未及时办理退工手续的,应当赔偿劳动者失业保险金损失或者其他实际损失;如是因劳动者原因造成用人单位未能及时办理退工手续的,其损失应 ...
//www.110.com/ziliao/article-546610.html -
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自身的原因给用人单位造成损失,也不能按照民事关系中赔偿实际损失的原则要求劳动者赔偿。 在劳动关系的赔偿中,首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任 和裁判王某与公司因车辆提供和使用所产生的争议。 二、该车的性质是王某使用的劳动工具 用人单位作为生产经营活动的组织管理者,在要求劳动者完成生产工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-546598.html -
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自身的原因给用人单位造成损失,也不能按照民事关系中赔偿实际损失的原则要求劳动者赔偿。 在劳动关系的赔偿中,首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任 和裁判王某与公司因车辆提供和使用所产生的争议。 二、该车的性质是王某使用的劳动工具 用人单位作为生产经营活动的组织管理者,在要求劳动者完成生产工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-543275.html -
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先生在求职时提交虚假工作经历为由,解除了王先生的劳动合同。 解除合同后,公司要求王先生立即移交销售单据和客户名单等资料,否则不予办理退工手续;王先生则 未按规定出具有效证明或未及时办理退工手续的,应当赔偿劳动者失业保险金损失或者其他实际损失;如是因劳动者原因造成用人单位未能及时办理退工手续的,其损失应 ...
//www.110.com/ziliao/article-543268.html -
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法律法规以及规范性文件对飞行员的飞行经历赔偿费未作出规定的情况下,大清航空公司要求韦小宝赔偿飞行经历费用,缺乏法律依据,本院难以支持。 大清航空 在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”中国民航总局《关于规范飞行人员流动管理保证飞行 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -
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