公司解除聘用合同证明书 -案例分析搜索

用人单位不可重复处理职工

，某旅行社下发"关于刘某违纪情况处理决定"，6月2日又对刘某下发辞退证明书，刘某不知自己错在何处，申请仲裁，请求裁决被诉人赔偿精神损失8000元;赔偿违约金的规章制度和相关的劳动纪律，否则，被诉人有权根据《劳动法》相关规定提前解除双方的聘用合同。申诉人在休病假期间，本应在家休息或去医院治疗，却参与被 ...

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中华人民共和国公司法

名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。第三十三条有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：（一）无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政 ...

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中华人民共和国公司法

及住所；（二）股东的出资额；（三）出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、 ...

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中华人民共和国公司法

或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。第三十三条有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：（一）股东聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政 ...

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劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

职业病诊断，宜宾市疾病预防控制中心于2012年11月26日作出【2012512】号职业病诊断证明书，诊断结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

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劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

职业病诊断，宜宾市疾病预防控制中心于2012年11月26日作出【2012512】号职业病诊断证明书，诊断结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

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劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

职业病诊断，宜宾市疾病预防控制中心于2012年11月26日作出【2012512】号职业病诊断证明书，诊断结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

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成都*投资公司股权及出资纠纷案民事答辩状

侵犯签字权、知情权；未将入股协议交工商部门批准；章程中的入股金缩水等要求解除入股协议,是没有法律依据的.1、关于原告认为答辩人侵犯其知情权、签字权.根据公司法的了与协议中出资额一致的收条和出资证明书等，并保证了原告实现其订立合同的目的：成为公司股东、参与公司经营管理、在公司赢利的情况下参与分红等。而 ...

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疫情期间居家办公，工资怎么发？有参考案例了

研究决定，我公司于2013年8月1日解除与你签订的劳动合同。经法院向某医院进行调查，某医院医务处称该医院为齐某出具过诊断证明书，其中2013年时效争议案【基本案情】李某起诉称，其于2003年2月被某电子有限公司聘用为设备管理员，月薪1000元，负责设备使用规章制度的制定、各种设备的管理和建账、 ...

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击败卡特彼勒劳动争议案例

经济性裁员。同年12月16日，卡特彼勒公司向郑传文发出解除劳动关系通知书，通知郑传文于当日解除劳动聘用关系，并决定支付经济补偿金94688.14元。12 。上述事实，有卡特彼勒公司提交的仲裁裁决书、解除劳动关系通知书，郑传文提交的诊断证明书、诊断鉴定书、认定工伤决定书、劳动合同及当事人陈述等在案为证。 ...

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