劳动和社会保障部《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》的通知 ;(鲁劳社函[2005]135号)第2条规定: ;当事人提出工伤认定申请,由于其 自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ;,当事人就确认是否存在劳动关系问题向劳动仲裁机构申诉后,如果不服仲裁裁决,可在法定期限内向法院提起诉讼 ...
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中受到事故伤害的事实已由法院的生效判决所确认。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条之规定,生效的人民法院裁判文书确认的事实,可以 第046号《工伤认定决定书》;案件受理费50元,由原告负担。 【评析】 一、个体工商户在行政诉讼案件中诉讼主体资格的确定。《最高人民法院关于贯彻执行〈 ...
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伤残的结论向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求长春市某装潢工程有限公司支付工伤待遇。长春市宽城区劳动争议仲裁委员会于2009年11月20日作出仲裁裁决,依据 第三人不具备用工主体资格,依据吉高法会发[2008]4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》四(二):用人单位将工程(业务)或者 ...
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的行为属于从事日常工作生活所需要的活动,根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》第六条“职工以上下班为目的、在合理时间内 ,没有事实和法律依据,是完全错误的,应予纠正。而且,被告在JX2017-2XX号工伤认定决定被人民法院依法撤销并责令重作后,却以同一事实和理由作出与原行政 ...
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的法定职权、工伤认定程序合法并无异议。本案中争议的焦点问题是陈惠珍是否为原告单位的就业人员及陈惠珍死亡地点是否为工作岗位。首先,关于陈惠珍是否 认定死者系在原告单位就业期间从工作岗位上准备下班时突发疾病猝死的事实,故被告认定死者系在原告单位的工作岗位突发疾病死亡,具有事实及法律依据且符合常理。最后, ...
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纯已死亡。 段正纯之子段玉,于2019年9月25日向人社局提起工伤认定申请。 经人社局调查核实,段正纯因冠心病急性发作导致死亡,死亡诱因为段 。 第一,关于段正纯死亡是否因工作原因在工作岗位上造成的问题。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条之规定,职工在工作时间和工作场所 ...
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决定】 行政复议机关审理后认为:由于在被申请人工伤认定调查核实过程中,申请人未就第三人李XX与其存在劳动关系问题提出异议,且与申请人签订《承揽合同》的 ,行政复议机关于2007年6月13日作出行政复议决定:维持洛阳市劳动和社会保障局洛(劳社)工伤认字〔2007〕W第022号《洛阳市工伤认定决定书》。 ...
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的法定职权、工伤认定程序合法并无异议。本案中争议的焦点问题是陈惠珍是否为原告单位的就业人员及陈惠珍死亡地点是否为工作岗位。首先,关于陈惠珍是否 认定死者系在原告单位就业期间从工作岗位上准备下班时突发疾病猝死的事实,故被告认定死者系在原告单位的工作岗位突发疾病死亡,具有事实及法律依据且符合常理。最后, ...
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的用工关系不存在劳动关系,但是,可以参照四川省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》的通知,第13条的规定:具备用工主体资格的 。 为此,为了充分保障建筑工人的劳动权益,对涉及有关劳动关系的确认以及工伤认定等法律问题拟出台相关政策或规范性文件时,建议由人民法院与人社局进行充分协商 ...
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期限的特别规定 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间 )一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是 ...
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