高某，北京XX境外就业服务有限公司委托代理人北京国汉律师事务所律师，加拿大家政XX服务公司委托代理人王X、北京国汉律师事务所律师均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结 ，约定由二被告为我组织、协调、安排家政护理师的出国劳务培训，服务项目包括为我办理出国工作签证、申办加拿大雇佣外国工人批准书、为我申办工作两 ...
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证据确实充分，适用法律正确，程序合法，应依法驳回恒业公司的上诉请求，维持原判。理由：一、恒业公司与被上诉人已形成事实劳务合同关系，且被上诉人已履行了 与法不合、证据不足，依法应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（ ...
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备案时，建设单位按照建设行政主管部门的要求提交的书面材料，其目的在于证明施工程序合法，质量已经检验合格。实践中，承包人出于各种原因往往不能提交全部施工资料， 周内完成安装工作并调试正常运行；安装完成后2日内，甲乙公司与涉案小区物业公司办理CRT实体移交并办理书面交接手续；在完成交接后两周内，总承包方丙 ...
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公司收购广银劳务公司5%股权，待招投标完成后，恢复原有股权结构。公诉机关认为，转让5%的股权应当报城投及市国资委批准，而大桥集团并未履行该法律程序，因此认定 具体协议内容我不清楚。直到2011年3月份，大桥集团在光谷产权交易所江城分所办理挂牌转让时，要求刘某明将协议交出来，但刘某明拒不交出，以至于大桥 ...
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为由向陈某某出具了解除用工合同的函，同月21日，陈某某办理了员工离职手续单，中远公司于同月31日出具了解除劳动合同证明书。2010年8月，中远公司 合同法的相关规定，用人单位有权建立和完善规章制度进行内部管理，中远公司按照法定程序制定《劳动（劳务）合同管理办法》，并将其作为企业内部劳动用工管理的依据并 ...
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的劳务工程，吴艳没有办理工伤保险，其受伤如果按工伤处理只能向某劳务公司要赔偿，实际上等于向其老公要赔偿，显然按正规工伤处理程序无法解决吴艳的实际 考虑双方的责任大小，最终达成一致意见，按照人身损害赔偿法律关系解决，由某建筑公司承担吴艳所有的医疗费之外，一次性赔偿吴艳后续治疗费、误工费、残疾赔偿金等一切 ...
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的劳务工程，张雨没有办理工伤保险，其受伤如果按工伤处理只能向某劳务公司要赔偿，实际上等于向其老公要赔偿，显然按正规工伤处理程序无法解决张雨的实际 考虑双方的责任大小，最终达成一致意见，按照人身损害赔偿法律关系解决，由某建筑公司承担张丽所有的医疗费之外，一次性赔偿张丽后续治疗费、误工费、残疾赔偿金等一切 ...
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鞠x红劳务合同纠纷一案，本院于2018年11月9日立案后，依法适用普通程序，于2019年5月23日公开开庭进行了审理。原告张x仲及其委托诉讼代理人赵x 根据建设部对劳务工人实名制规定后按月发清工资要求的规定进行办理，并不代表这两个人跟我公司有劳务关系，也不是员工的关系，我们建筑工地长期在外，临时在工地 ...
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相关身份证明，导致XXXX公司无法代为办理相关手续。被告中XXXX公司辩称，被告中XXXX公司与被告XXXX公司存在劳务派遣关系，中XXXX公司已将工伤保险费用全额支 年12月9日。”原告赵XXXX认可其在声明人后面签字，但主张被告XXXX公司将声明内容遮住让其签字，其对声明内容不知情。原告另陈述，因 ...
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已付款及应扣款为：刘某认可的已付款133221868.57元+中国某某集团有限公司向吕某的付款340万元+向长寿湖劳务公司的付款差额334309.6元+结算款125749575.66元×4.24%的税金+结算款125749575.66元×3%的管理费+26万元项目经理工资=146320447.44 ...
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