的劳务派遣公司合作，劳动者入职后，与劳务派遣公司签订劳动合同，一旦发生工伤和劳动争议，劳动者维权将会很麻烦，那用人单位是否要承担赔偿责任？工资标准是按 案情】 朱某于2013年9月8日由被申请人广东某人力资源管理有限公司茂名分公司派遣到第三人广州某婴童用品有限公司工作，担任技工一职。2014年3月29 ...
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三十六条规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2.4王师傅可以向劳务派遣单位主张哪些权利？2.4.1经济补偿针对人力资源公司违法解除劳动合同，王师傅 在遇到权利被侵害时只能默默忍受，不懂拿起法律的武器依法协商、调解和维权，另一方面也因为不懂法，容易因其认知错误而采取不当行为，最终导致其合法 ...
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6.处理加班费争议，如何分配举证责任 案例7.劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任 案例8.用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效 某等工亡待遇42万元，惠某等不得再就李某工亡赔偿事宜或在派遣工作期间享有的权利，向某传媒公司提出任何形式的赔偿要求。上述协议签订 ...
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用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推荐村民到包装公司应聘，但是村民到包装公司工作是经过考试合格才被聘用 回家了，而别的职工却照常上班。维权问答1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问 ...
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用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推荐村民到包装公司应聘，但是村民到包装公司工作是经过考试合格才被聘用 回家了，而别的职工却照常上班。 维权问答 1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿， ...
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案件的法院所在地法即我国法律处理。海隆公司作为船员外派公司，船员同意将劳务报酬、社会保险和遣返费用等海事请求权转移给该公司，因海事请求权转移，船舶 了船舶优先权制度的机能，有利于提高雇主支付船员工资的积极性，为船员劳务派遣、服务机构协助船员维权提供了有力支持。同时通过正向激励和指引，促进了船员就业 ...
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四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务 ，那么工伤认定起来就比较容易;反之，包工头一口承认是自己找的民工，那么劳动者维权就难了。 第二，一方面包工头本身也就是农民其自身的赔偿能力有限，另一方面 ...
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代表处全部的员工直接录用,还是比较少见.那么外企代表处直接录用中国员工,是否违法?属于劳动争议么?劳动者如何维权呢?笔者做一个简单的探讨分析.希望能给大家一些帮助.从我国目前的法律法规来看,如: 北京市 ...
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，引导广大职工争做社会主义法治的崇尚者、遵守者、捍卫者。本报自即日起推出“深化做实维权——河北省第二届维护职工权益十佳律师模范单位风采”栏目。 2月7日，农历正月十一， 水全处理的职工维权案件中，一个历经“一裁四审”5年才有结果的案子引起了记者的注意。 张鲁（化名）是磁县某煤矿的一名劳务派遣工，上班时 ...
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、不是我单位职工，没与我单位建立有劳动关系。 2、是劳务派遣公司派来的（受害人拿不出劳务派遣公司的任何证明）。 劳动者陈述： 我是被一个姓毛（叫什么 领工资等等？最终导致讨薪难，向谁讨都不知道的困局，从而增加了自己的维权成本。 律师提示：签订劳动合同、购买相关保险已是用人单位的一项法定义务。劳动者在 ...
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