。在1994年，小儿陶A结婚时候，被告陶B和陶A发生纠纷，经过亲友劝解，双方达成一个“家庭调解协议书”，上面载有“陶B当作子女看待，经弟兄商议，搞礼物陪 第一款、第三款规定“子女对父母有赡养扶助的义务;子女不履行赡养义务时，无劳动能力或者生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”。本案中，原告年过 ...
//www.110.com/ziliao/article-651331.html -了解详情
医疗费用贰仟元左右。 原告是家里的顶梁柱，61岁的父亲年老体弱，已经丧失了劳动能力，没有经济来源，靠原告赡养，原告育有一个4岁的女儿，尚未成年， 鉴定结论后，原告多次与被告协商此次事故的赔偿事宜，希望被告能够按照《人民调解协议书》的约定进行赔偿，但是被告总是推卸责任甚至置之不理，原告为了维护自身的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-553149.html -了解详情
案件中不直接就劳动者是否符合退休条件作出认定。 3、确认劳动关系的案件，其仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。 4、《中华人民共和国 ，且协议不存在可撤销的情形，则尊重当事人的意思自治，认可双方签订的协议书的效力。 26、用人单位安排劳动者加班的，正常工作日、休息日、法定节假日的加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
XX的委托，四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案（重审）的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见 劳动关系,企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系的法律概念及规定。被告没有提供任何相关开除、除名、 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
保护自己的重要性。本案例不包括工伤成功案例，工伤案件虽是劳动案件，但陈剑峰律师将其作为劳动纠纷案件的特殊领域，单独撰文《精选陈剑峰律师办理的十起 在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成分配比例。2011年2月，该两位中国公民因与公司发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -了解详情
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。此外，因支付 期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。2除上述情形外，劳动争议处理必须经过申请仲裁才能进行诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-288364.html -了解详情
保护自己的重要性。本案例不包括工伤成功案例，工伤案件虽是劳动案件，但陈剑峰律师将其作为劳动纠纷案件的特殊领域，单独撰文《我办理的七起重大工伤赔偿 在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成分配比例。2011年2月，该两位中国公民因与公司发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
参加劳动争议的调解和仲裁，在政府制定与劳动者利益相关的政策时，发表意见等等。由此，我国工会通过对劳动者的协助，对企事业单位的监督，对解决劳动纠纷的参与以及对 疾病死亡。次日，投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议签订后，投资公司即向陈某支付了赔偿款8万元。2011年6月30 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
倩因与被告浙江黄岩奥士达工贸有限公司(以下简称奥士达公司)发生人身损害赔偿纠纷，向浙江省台州市黄岩区人民法院提起诉讼。原告罗倩诉称：原告的母亲吴玉荷 黄岩区人事劳动社会保障局函文一份，用以证明原告已经先行向劳动部门申请工伤认定，劳动部门经审查认为认定工伤的依据不足，建议原告向法院起诉；2．调解协议书和 ...
//www.110.com/ziliao/article-500953.html -了解详情
200元，事实清楚，客观存在，法院予以支持。经过庭前调解，新疆乌鲁克垦区人民法院最终作出民事调解协议书。陈某某子女四人，分别为盛某某、赵某某、余 余某洋每月向陈某支付赡养费用200元。【典型意义】本案是典型的赡养费追索纠纷，此类案件一般牵扯到诉讼对象是否为全部子女的问题，根据最高人民法院关于适用《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-871334.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务