造成的损害，被告刘某作为直接责任人，应当按照责任划分予以赔偿，被告出租车公司作为该肇事车辆的挂靠单位，根据有关规定，应在收取管理费范围内承担连带责任。根据原 对腹部外伤史未引起足够重视；⑸有病历涂改可能。 2、上述医方存在的医疗过失行为与患者的死亡存在直接因果关系。 3、患者原患肝炎后肝硬化、脾肿大、 ...
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故意责任，应当免除保险责任，从照片上证明，场所有职工宿舍，生产厂房有网吧，超市等房屋，员工的生活区违章安装在区内，加重了损害灭失风险，违反的相关 和意外事故直接物质损害，保险人按照合同约定负责赔偿，第七条约定了保险人的责任免除事项为投保人和以及代表的故意重大过失行为。证据3、天津市滨海新区公安消防支队 ...
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，死者家属与其他责任人发生争议。而最大的争议就是死者家属与用人单位工伤待遇是否可以与交通事故赔偿兼得的争议。 【事故处理经验分享】 五名死者 家属各自提出各自仲裁请求，公司承诺将严格按照劳动仲裁裁决书无条件给每位员工家属支付裁决书的全部款项”。承诺书上有公司法定代表人签字，办公室主任签字及公司代理律师 ...
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用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。从当时的规定可以看出，竞业限制是员工的后合同义务，不应扩大理解为劳动合同履行期间。 或者应当知道陈某与A公司有竞业限制约定情况下，仍然雇用陈某，是否要承担连带赔偿责任。 个别代表认为，这个问题涉及双重劳动关系，在《劳动合同法》39条里 ...
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财务人员支付购房款，其行为违背了一般的社会常识，买受人主观上不属善意无过失，此时，买受人能否以表见代理为由，向销售代表工作单位请求赔偿。【裁判结果】 相应的责任，同策公司与东上海公司存在代理销售关系，同时陈以馨是同策公司的员工也应承担相应责任等为由提起本案诉讼。对此，根据《中华人民共和国合同法》第四十 ...
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认定适用过错归责原则。而本案被告作为接受劳务一方系单位，故应适用人身损害赔偿司法解释中有关雇主责任的规定，即雇员在从事雇佣活动中受到损害，雇主当承担 同样不构成重大过失。最后，被告主张原告事发后未及时就诊导致伤情扩大，但被告并无证据证明两者的因果关系，且员工在工作期间受伤，作为雇主首先应该及时将员工 ...
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承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。王某作为被帮工人应该对帮工人王小某交通肇事造成 之间的法律关系，蔬菜公司对赔偿责任承担与否便有法可循了。 笔者认为王小某的行为并非职务行为，职务行为是指本单位的员工在职责范围内或者为实现该单位生产 ...
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承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。王某作为被帮工人应该对帮工人王小某交通肇事造成 之间的法律关系，蔬菜公司对赔偿责任承担与否便有法可循了。 笔者认为王小某的行为并非职务行为，职务行为是指本单位的员工在职责范围内或者为实现该单位生产 ...
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无期徒刑，可以并处没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。6.对单位行贿罪《刑法》第391条：为谋取不正当利益， 、企业转制等，除了需要领导班子集体讨论和集体负责外，应广泛只求企业员工的参与积极性，鼓励员工献计献策，将决策风险降到最低。在国有企业中应当发挥职工代表大会的 ...
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还是要由双方当事人协商一致才能确定，不符合格式合同定义。笔者认为，此种情况下应该根据《劳动合同法》第八十一条做出处理，应由双方事后协商确定，如 ，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 （三）劳动合同欠缺工作内容和工作地点的处理 此时是否应认定双方合意为无固定工作内容和 ...
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