张**已经死亡，后双方报警。后经甘肃省武威市公安局凉州区公安分局技侦人员勘验现场、勘验尸表后，走访调查后排除他杀，确认为张**为因病死亡。 办案 给对方施加压力。最后，该案在甘肃省武威市公安局凉州分局清源派出所的主持下达成了赔偿协议：由甘肃省武威市**建筑公司和汤**全额承担我方的所有开支、丧葬费后， ...
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2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班费）。2021年2月，周某因个人原因提出解除劳动合同，并认为即使按照 应予支持。惠某等虽与某传媒公司达成了赔偿协议，但赔偿协议是在劳动者未经社会保险行政部门认定工伤的情形下签订的，且赔偿协议约定的补偿数额明显低于法定工伤 ...
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报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院有权予以变更。三、如果与单位所达成的赔偿协议有效，但却 ：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。第三、管理体制 ...
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受法律保护。原告蔡少明与被告黄昌葵就本案提供劳务者受害赔偿达成了调解协议，黄昌葵自愿赔偿蔡少明112000元并不违法法律规定，予以照准。黄昌葵已经赔偿蔡 焕然、黄昌葵提供劳务，在劳动过程中受到伤害，因此请求赔偿，而双方达成的《工伤协议调解书》是解决赔偿的合同，不是该案的主要法律关系，所以该案的性质应该 ...
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案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人 用人单位或者其出资人列为当事人”。且双方当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议，因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对郜 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉 将用人单位或者其出资人列为当事人。且双方当事人就郜XX尘肺病一事达成过协议，因此郜XX以郜X令作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对郜 ...
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认可。 在本律师执业过程中，也经常遇到劳资双方之间在工伤发生后，就工伤赔偿私自达成的协议的情形。这种赔偿协议的效力如何判断就成为关键问题，事实上该类协议 ，也认定饭店老板与郑某私下就工伤达成的协议违反有关法律法规，并责令饭店承担郑某工伤待遇全部责任，这样处理也体现了《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则， ...
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要解决的另外一个问题是劳动者发生工伤时，用人单位与其自行签订的赔偿协议中关于赔偿的款项是否有效？ 只要该协议中关于赔偿的条款系双方当事人真实意思表示，未违反强制性 某进行工伤认定，那么用人单位与姜某之间所达成的赔偿协议不能认为是对姜某的工伤事故赔付，付某依协议给付姜某的20000元赔偿金，应属付某自愿 ...
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款之后，再另行支付其12个月工资赔偿。后按此赔偿协议原告积极履行了约定的义务，向被告支付了42420元赔偿款。双方的协议不违反法律规定，被告现要求原告 支付2285元。庭审中，原告主张其与被告已就工伤赔偿达成协议，其公司领导在看望被告时分三次共向被告支付了赔偿款15000元，但未提交证据证明，被告对此 ...
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认为该调解协议不具有可诉性，理由是肖某和纸厂虽然达成了调解协议，但本案属于工伤损害类案件，我国对于工伤损害类案件采取的是仲裁前置原则，即肖某应当先向 协议书，协议书的意思表示真实、合法，双方当事人就调解协议书自愿签字认可四个要素。但并不能就此说明肖某与纸厂的工伤损害赔偿转换成了合同之债。理由是：本案中 ...
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