利息的合同。在我国,根据借款合同出借人的不同,可以将借款合同分为以银行等金融机构为出借人的借款合同和自然人之间的借贷合同。所谓民间借贷,通常是指自然人之间的 条借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第一百九十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-349237.html -
了解详情
在入职登记表或员工手册中载明试用期)与劳动者约定三个月或六个月试用期,但不签订劳动合同。这种口头或者以其它形式约定的试用期满后,用人单位认为该劳动者 以往的司法实践,支付经济补偿和履行工作交接是两个不同的法律关系,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
了解详情
证据14、证据15) 1、上述合同均是被上诉人与第三方所签订的合同,合同权利义务对等,上诉人无义务承担此部分合同中约定的义务(一审卷宗正卷三被上诉人 》中约定的款项应该以银行的实际付款凭证结合发票予以证明,否则不能证明已付款(一审卷宗正卷三被上诉人证据98100页显示)。 4、管理人员以及农民工工资表 ...
//www.110.com/ziliao/article-810628.html -
了解详情
对于双方劳动关系存续状况未做明确,确有不妥。原审法院根据双方在劳动合同履行中的不同地位及责任,根据公平合理的原则判令富呈公司按本市职工月平均工资标准支付 总裁的工作。因此,施某与富呈公司之间2008年4月3日的劳动合同亦无法再参照适用,施某要求富呈公司按照该份劳动合同约定的工资标准支付其2008年11 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -
了解详情
对于双方 劳动关系存续状况未做明确,确有不妥。原审法院根据双方在劳动合同履行中的不同地位及责任,根据公平合理的原则判令富呈公司按本市职工月平均工资标准支付 的工作。因此,施某与富呈公司之间2008年4月3日的劳动合同 亦无法再参照适用,施某要求富呈公司按照该份劳动合同约定的工资标准支付其2008年11 ...
//www.110.com/ziliao/article-191492.html -
了解详情
约定了试用期?劳动报酬问题是以公司的制度规定为准?还是以双方的口头约定为准?对此存在不同意见。分析首先,在双方是否存在试用期的问题上,《劳动部办公厅对〈 规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,应当实行同工同酬。本案不存在工资约定不明的情况,双方已口头约定月工资为3600元,故被告应按月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-514949.html -
了解详情
保险、医疗保险、工伤保险以及支付不低于政府规定的最低工资标准等,双方在行政上表现为隶属关系。 3、法律调整不同。劳动合同由劳动法和劳动合同法调整;雇佣合同则 其性质的认识错位,签有书面聘用合同,从其约定的权利义务内容即可识别雇佣合同还是劳动合同;仅有口头约定的,笔者认为可根据前述区别来界定。本案中的严 ...
//www.110.com/ziliao/article-143058.html -
了解详情
,应当按照法律规定支付经济补偿金。通过事实确立的事实劳动关系与通过书面劳动合同所确定的劳动关系,是劳动关系的不同形式,劳动者权利都应当平等受到劳动法及 第五十五条关于合同撤销权行使期间的规定。 ------《民事审判指导与参考》总第43辑 9、 如何认定用人单位与劳动者口头约定试用期的效力? 答:根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -
了解详情
地面垃圾。此外,她每天负责给会议室打水,打扫会议室等工作。签合同时没注意名称,就顾着看工资和工时了,谁知道一字之差差别这么大。金敏珍后悔地说。 。劳动合同法第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。他告诉《工人日报》记者,大部分的口头协议都成了空口无凭,约定的时薪是多少、工作时间多长都无证 ...
//www.110.com/ziliao/article-814677.html -
了解详情
尚某培训和国防技校时对后期经营的口头约定是,其只负责出资收购两所学校,具体交由叶某樟管理,他保证经营收入可以覆盖老师工资、场地租金等支出,不需再 叶某樟犯合同诈骗罪的事实不清、证据不足,罪名不能成立,具体评议如下:首先、确定被告人与被害人协议的具体内容是本案的关键之一。因双方关于约定的具体内容各执一词 ...
//www.110.com/ziliao/article-714590.html -
了解详情