监督检查。 [案情分析] 为什么用人单位按照既定的规章制度办事反而是违法行为?而旷工的员工反而申诉成功?问题就出在工厂自己制定的有关对旷工职工的处罚规定。 根据 等损失，应由厂方承担。但该厂关于对旷工职工处以本人标准工资15%的罚款的规定，符合上述规定。 劳动争议仲裁委员会作出的裁决及劳动和社会保障局 ...
//www.110.com/ziliao/article-510282.html -了解详情
违约金或赔偿损失。 （二）行政责任 根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关会依法责令违反保密协议约定的员工停止违法行为，并由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。 同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-836354.html -了解详情
员工盗窃遭罚款一万五法院判令企业如数返还 张某盗取22斤铜线后被单位罚款1.5万元，从拘留所出来后向单位索要罚款被拒。昨天，江苏省如皋市人民法院 法律、法规和规章设定。企业作为以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。据该案承办法官司荣华介绍，我国劳动合同法第九十条明确规定，劳动者违反本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-783432.html -了解详情
员工盗窃遭罚款一万五法院判令企业如数返还张某盗取22斤铜线后被单位罚款1.5万元，从拘留所出来后向单位索要罚款被拒。昨天，江苏省如皋市人民法院 由法律、法规和规章设定。企业作为以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。据该案承办法官司荣华介绍，我国劳动合同法第九十条明确规定，劳动者违反本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-766892.html -了解详情
员工盗窃遭罚款一万五法院判令企业如数返还 张某盗取22斤铜线后被单位罚款1.5万元，从拘留所出来后向单位索要罚款被拒。昨天，江苏省如皋市人民法院 法律、法规和规章设定。企业作为以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。重庆忠县律师事务所。据该案承办法官司荣华介绍，我国劳动合同法第九十条明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-755641.html -了解详情
，担任店长一职，20XX年8月10日，被告所管理的餐厅有大量油污加上员工操作不当酿成火灾，使原告的饭店设施被严重毁损，原告不得不重新装修，更严重的 ：仲裁裁决书。 证明：本案经仲裁前置程序。 （二）证据2：行政处罚决定书、罚款缴纳通知书。 证明：原告因失火被上海市XX区公安消防支队责令停业整顿。 （三 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -了解详情
的工资补偿。 员工辞职应该提前1个月通知，该员工未提前提出即走人也有过错。但是你们无权罚款他1000元。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.com/falvguwen/hetong/3266.html...
//www.110.com/ziliao/article-375570.html -了解详情
年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________附件 补充合同 公司：_________（下称“甲方”）员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订 ...
//www.110.com/ziliao/article-374784.html -了解详情
年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________附件 补充合同 公司：_________（下称“甲方”）员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订 ...
//www.110.com/ziliao/article-372272.html -了解详情
年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________附件 补充合同 公司：_________（下称“甲方”）员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订 ...
//www.110.com/ziliao/article-314292.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务