责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由企业以员工试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。 其次，依据劳动法在试用期内辞退员工，须 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 当然，若员工存在本文提到的依劳动法辞退的前一至 ...
//www.110.com/ziliao/article-284671.html -了解详情
、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 （五） 工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。 （六）最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 ...
//www.110.com/ziliao/article-555290.html -了解详情
、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 （五） 工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。 （六）最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 ...
//www.110.com/ziliao/article-657149.html -了解详情
，也会有要求提交的时限，比如在病休完毕后的三日内。本案中，该公司员工手册规定，“超过1天的请假需报经总经理批准同意，并履行请假手续后方可休假”，该规定内容在 用人单位的单方解除权利，在目前的法律上未受到限制，即员工试用期内、三期内、跟法定退休年龄五年内、法定医疗期内等诸多情形，都是可以单方辞退的。3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -了解详情
问：我原来是鼎丰机械公司的员工，后来我们双方解除了劳动合同关系。随后，我被聘用到同乐商贸公司担任后勤工作。我现在要求同乐商贸公司与我 签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。你现在已经不符合劳动者就业的法定年龄，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-339182.html -了解详情
北京海淀区一家酒店担任搓澡工。 2018年8月9日12时许，在北京市海淀区某酒店地下员工通道坡道从上往下行走过程中滑倒摔伤。入中国人民解放军第309医院住院治疗， 3-5千、最多赔1万了事，这说明酒店一方根本毫无诚意赔偿。 因超过法定退休年龄，走工伤很可能最后两个一次性无法拿到手，故建议走雇员受害（即 ...
//www.110.com/ziliao/article-872676.html -了解详情
漆XX的名义购买了工伤保险，但是这都不影响双方事实劳动关系的认定和工伤认定的成立。因此，本院对上诉人称交通事故受伤的漆软然不是其公司员工的上诉理由不予 争议焦点。上诉人对死者陈某的工伤认定结果有异议，理由是死者陈某已超过法定退休年龄、其自身存在冒用身份证入职的欺诈行为、死亡涉及医疗事故，并申请本院中止 ...
//www.110.com/ziliao/article-860615.html -了解详情
，期限至2013年12月31日。在劳动合同届满前，员工委托律师向单位签发律师函，以2008年之后签订了两次以上固定期限劳动合同为由，要求签订无固定期限劳动 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-503822.html -了解详情
由劳动者与合资企业重签劳动合同，原单位再行招聘新员工，这样，原单位就规避了与连续工作10年的老员工签订无固定期限合同的法律责任。这已成为合资企业的 、津贴、奖金等全部收入。简而言之，就是上个月拿多少，就给多少。 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 【律师解读】： 此终止条件为法定条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，可以用这些资料来证明劳动关系：考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等。 法律依据：《劳动合同法》 1、第十四条 无 或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-938451.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务