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,要求自动离职,并且手写一份辞职申请书。卫某写完辞职申请书并且办理完毕离职手续后,非常后悔,认为自己单位算计了。于是向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付 3个月支付。根据培训公司提成制度,当月回款额5%作为提成发放。 合同签订后,白某因为身体原因而提出离职,并办理了离职手续。但是商海难料,事业单位解除 ...
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公民将新闻线索提供给记者,甚至很多线索新闻单位还愿意有偿取得。所以现在即使狗仔封号,也并不意味着必须停止狗仔行为。因为,公民通过自媒体发布自己观察到的现象 ,后者则是绝对的人权。就像劳动合同里即使有“女员工在入职三年内不得怀孕生子”的约定,也是无效的。当然,律师代表公司一方还是代表艺人一方,做出的 ...
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好评。6、陆某夫妇诉张某房屋买卖合同纠纷案陆某夫妇与2005年出资购买张某单位集资房,2010年房屋产权证办下来后,由于房价飞涨,张某不愿协助陆某夫妇办理过户 敖某为某服装销售公司营业员,上班6个月后,因怀孕公司辞退,敖某遂委托刘乙律师代理维权,因为单位未与敖某签订劳动合同,也未购买社保,发工资也 ...
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日,申请人王某再婚,2015年3月11日离婚。庭审中,申请人王某自认领取了余某生前单位发放给余某一的生活费等款项。?下转第七版 【裁判 某某明知卢某一未满14周岁且精神发育迟滞,仍与其发生性关系并导致卢某一怀孕。2015年12月14日,四川省泸州市纳溪区人民法院以强奸罪判处卢某某有期徒刑五年六个月 ...
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情况登记表时,均在“婚姻状况”栏中填了“未婚”。2015年12月下旬,孟女士医生确认怀孕。做孕检要经常请假,孟女士一开始都是找借口请事假,但随着 关键信息作虚假说明,就会构成欺诈。至于劳动者的婚姻状况,则不属于用人单位知情权的范围。因为它与履行劳动合同无关、与工作岗位无关,也不会影响劳动者的工作能力 ...
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一、案情背景简介近年来,女员工因隐婚、怀孕用人单位辞退的案件屡屡发生。对于很多大龄女青年来说“隐婚”成为其迫不得已的行为:求职时如实填写婚姻 劳动合同,此类的规章制度是否有效的问题。此类的规章制度不应当认定为有效。因为《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况, ...
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,问“射进去没有”,问“我的内裤哪里去了”,“你给点钱,我买药吃,别怀孕了”,这是一个极度醉酒的人能在瞬间清醒表达出来的吗?并且行动自如,自己 时我问我们的鉴定人,处女膜裂痕和有没有民事行为能力之间有半毛钱关系吗?就是因为鉴定人无民事行为能力,所以就可以认定处女摸裂痕是近期所致吗?针对鉴定意见第二项 ...
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下,出现了很多假借保护幼女来诬告陷害的事情,也有很多因为少女看上去比较成熟实际上却不满14周岁而判刑的案件。在我从事专业性犯罪研究以来,每年都会遇到大量类似 将其送回老家,不愿继续配合司法机关工作)。其本人案发时相片附卷,经办单位参与讨论案件的人员对相片看法不一,部分人认为,相片中冯女清纯,一看就是 ...
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系一起标准的盗窃、附随掩饰隐瞒犯罪所得刑事案件案,被告人系成年人,同时之前曾经因为诈骗罪判处过刑事处罚,此次涉及盗窃次数较多,金额较大,依照法律规定争取取保和 人民币四千五百七十三元发还被害人;退赔款人民币二千二百九十九元发还被害单位。如不服本判决,可在接到判决书的第二日起十日内,通过本院或者直接向 ...
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妊娠高血压,在怀孕后就承受了一定的身体痛苦,孩子出生后近5小时便死亡,给二原告带来了巨大的精神伤害,原告后又确诊为抑郁症, ,科室及时通知医务室及相关处室,由经办人到太平间办理存取尸体手续。严禁任何单位和个人未经许可越权提取该尸体.(来源于法制网)法律咨询热线:13540394361(成都律师 刁 ...
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