崔丽娟在酒店第一天的工作结束后，便跟随其他同事一起前往保卫室履行签字下班手续，不料途中因没有灯光和护栏，她一不小心没站稳，从高处摔到地上受伤，其后 2日向徐州市人民政府提出了行政复议，其后，徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是 ...
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崔丽娟在酒店第一天的工作结束后，便跟随其他同事一起前往保卫室履行签字下班手续，不料途中因没有灯光和护栏，她一不小心没站稳，从高处摔到地上受伤，其后 2日向徐州市人民政府提出了行政复议，其后，徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是 ...
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发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后 时酒店的保安未及时采取相应措施制止，未尽安全保障义务，对刘某受伤酒店存在过错，因此应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。酒店在 ...
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发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后 时酒店的保安未及时采取相应措施制止，未尽安全保障义务，对刘某受伤酒店存在过错，因此应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。酒店在 ...
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发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后 时酒店的保安未及时采取相应措施制止，未尽安全保障义务，对刘某受伤酒店存在过错，因此应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。当然， ...
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赔偿诉讼。某市中级法院对这起因酒引起的赔偿纠纷作出终审判决：驳回原告诉讼请求，认定酒店无责免于赔偿。 法院经审理查明：2007年11月8日中午，潘敦旺请郭 吴美魁下午3时从饭店被送回家后，至到医院诊治期间有一个多小时，不排除在该段时间发生受伤的可能性。上诉人认为因饭店地板滑，受害人跌倒头部受伤导致死亡 ...
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秦某经营的酒店消费，秦某有义务保证其生命健康，其受伤系因秦某疏于对酒店楼梯湿滑的地面进行处理，秦某应当承担50%的赔偿责任；而秦某则认为，酒店楼梯 注意程度，或是否达到了一个诚实善良的经营者所应达到的注意程度。具体到本案，秦某在酒店楼梯是否设置了如扶手、防滑条、相应的警示标识等相应的安全防范措施是衡量 ...
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后，乔风安排客人至五楼阳光茶楼进行棋牌娱乐，随后离开。次日早上，同事发现乔风平躺在酒店房间床上，盖着被子，下肢膝盖以下裸露，手握拳，脚又硬又冰，喊 月1日，人社局作出2131号工伤认定决定，认定乔风所受到的伤害为非因工受伤。阿珠不服，又诉至法院，请求撤销2131号工伤认定决定，并依法判决乔风此次死亡为 ...
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，但未明确约定每日工作时间和工休时间。一日，陈某从住处骑车前往酒店工作发生机动车交通事故受伤，交警队对此次交通事故认定陈某无责任。相关部门受理后，认为陈某受伤 看，酒店在城东位置，陈某住处城西，事故地点虽然不在酒店公司自制的从陈某住处到酒店的交通路线图上，但亦位于陈某上班的合理路线内，构成工伤。【法理 ...
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2247元，双方建立劳动关系。二、2014年9月至15日申请人在工作过程中受伤，被申请人在支付了医疗费和发三个月工资后就不管了，也不同意申请人 社会保险经办机构核算为准。三、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封ΧΧ酒店管理有限公司支付申请人杜ΧΧ2014年10月1日至2015年1月16日未签订劳动 ...
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