,甚至在工地张先生连一个熟悉的人都没有,面对如此多的困境,张先生如何申请工伤来维护自己的权益呢?正文:上班才两天,在工地摔成重伤2009年10 社会保障局,劳动部门审查了协议后认可了张先生与项目部的劳动关系,受理了张先生的工伤认定申请,2010年4月6日,郑州市金水区人事劳动和社会保障局下达工伤认定书 ...
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,张正梅救死亡。第三人王国华于2007年10月24日向被告东台市劳动和社会保障局申请工伤认定,被告于2007年11月2日受理了第三人的工伤认定申请, 至48小时,以延缓死亡的时间。于是如何界定48小时就成为司法实践中的难点问题。 笔者认为,对48小时内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面:一 ...
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李某某签订书面劳动合同,也没有为李某某缴纳社会保险费,在李某某申请工伤认定要求石材公司支付工伤待遇时,该石材公司却称李某某没有在该公司上班,也不 的工伤待遇。可见,劳动关系的确认对工伤赔偿纠纷的重要性,那么如何在没有签订书面劳动合同的情况下认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系呢? 一、劳动者与用人单位 ...
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后,成都市中院做出了驳回上诉,维持原判的终审裁定。 改以人身损害赔偿为由起诉 申请工伤认定的途径行不通后,同年10月,蒋某以人身损害赔偿为由诉至法院,要求李某 。 案例启示 从案例可知蒋某在工作时间受伤,被鉴定为4级伤残。两年后申请工伤认定时早已超过了受理时限。合法权益得不到保障的情况下,他向法院提交 ...
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与原告不存在劳动关系,原告只与肖伯文有劳动关系,根据劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》的规定,建设公司无须承担原告的伤残责任。请求本院 七级伤残。原告于2001年1月9日向被告申请工伤认定,被告作出原告非工伤的认定,原告不服,向东莞市人民政府申请复议,东莞市人民政府经复议后维持被告的认定 ...
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支付,现在单位不承认发生此事。签订了一年的劳动合同,咨询如何申请工伤认定? 律师解答:依据工伤保险条例规定,职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之 年11月26日前自行申报。对于申报方式,可以直接到劳动行政部门领取制式的《工伤认定申请表》,按要求进行填写,并按规定做准备材料。劳动行政部门受理后, ...
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。经该大队调解,责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日,李某向分宜县人保局申请工伤认定,该局依法予以受理,并作出了李某为工伤的工伤认定 十分有限,在民事赔偿不足以弥补其造成的损害,而又不能认定工伤的情况下,李某的正当权益要不要维护?如何维护?毫无疑问,该种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工 ...
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。经该大队调解,责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日,李某向分宜县人保局申请工伤认定,该局依法予以受理,并作出了李某为工伤的工伤认定 十分有限,在民事赔偿不足以弥补其造成的损害,而又不能认定工伤的情况下,李某的正当权益要不要维护?如何维护?毫无疑问,该种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工 ...
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。经该大队调解,责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日,李某向分宜县人保局申请工伤认定,该局依法予以受理,并作出了李某为工伤的工伤认定 十分有限,在民事赔偿不足以弥补其造成的损害,而又不能认定工伤的情况下,李某的正当权益要不要维护?如何维护?毫无疑问,该种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工 ...
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。经该大队调解,责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日,李某向分宜县人保局申请工伤认定,该局依法予以受理,并作出了李某为工伤的工伤认定 十分有限,在民事赔偿不足以弥补其造成的损害,而又不能认定工伤的情况下,李某的正当权益要不要维护?如何维护?毫无疑问,该种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工 ...
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