完成一定工作期限的劳动合同 -案例分析搜索

合同期限顺延，员工却认为派遣公司未与之签订劳动合同

1月17日与上海绿地(集团)有限公司出租汽车分公司签订车辆承包合同一份，约定：承包期限自2003年1月11日至2006年1月11日；上海绿地(集团)有限公司出租汽车的合法权益均受法律保护。劳动合同可以为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同。本案中，上诉人与尚发劳务 ...

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企业劳动合同条款设计须知

可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”新法关于劳动合同必备条款的规定，相较于《劳动法》，已有所改变，新法将《劳动法》中规定性别、身体以及技能因素，合理安排劳动合同期限；②以固定期限劳动合同为主、以无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同为辅，根据不同需要，综合运用 ...

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用人单位提出解除劳动合同的法定情形

，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、用人单位与劳动者协商一致的； 2、劳动者在试用的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 7、劳动者被依法追究刑事责任的； 8、劳动者患病或者非因工负伤，在 ...

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劳动合同试用期限应该怎样确定

一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期限不得超过二个月。 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、已完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 5、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 ...

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劳动合同试用期限应该怎样确定

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劳动纠纷律师案例解析电子邮件合同能否认定是书面的劳动合同？

4000元，交通补助每月1000元，因公长途实报实销，当月销售额完成规定任务的，领取业绩奖金500元，完成一定额度指标的，再领取相应提成，年底双薪，劳动观点之后我们再来看本案。根据相关规定，一份完整的劳动合同应当至少包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等要素，本案中唐某与贸易公司通过相互 ...

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订立劳动合同的时间

劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。且规定，试用期包含在劳动合同 ...

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劳动合同期满后能否约定“自动顺延”

的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ”的条款是否有效？《劳动合同法》规定，劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。在本案中，用人单位表示签订 ...

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企业在劳动合同订立过程中存在的误区及应对

六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含再劳动，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本条明确规定了在订立劳动合同是禁止企业要求员工提供担保。一些企业，由于自身规模有限，害怕员工利用 ...

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未签劳动合同员工自己辞职，赔双倍工资吗？

主动辞职，主张经济补偿不会得到法律支持，况且用人单位已经承担了支付双倍工资的法律责任，再要求经济补偿对单位不公平。那么，用人单位未与劳动者签订书面的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 ...

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