十三条的规定，合同法第七十三条第一款规定的专属于债务人自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金养老金、 减少中间环节，便于及时清结债权债务。 第三，出于对债权人的激励机制而言，我们应当允许行使代位权的债权人在事实上得以优先于其他债权人受偿。代位权诉讼 ...
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而非雇佣，且被告赵荣未能完成安全运送的义务，应当中华人民共和国合同法第十七章第三节第三百一十一条之规定对货损承担责任。本案经法庭调解，原、被告双方私下达成和解已经撤诉，但是此案中对于法律关系的认定，却足以让我们思考，并指导以后的案件。 作者：刘鹤（作者单位：陕西省城固县法院）...
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可被认定为民事合同，可按照《合同法》的原则、方法及程序处理。对于本案而言，根据诚实信用原则以及当事人处分原则，张某对自己的实体权利进行了处置，且已经履行 撤销情形的，应认定协议有效。参考书目：赵宏伟《法院调解协议效力的问题与思考》葛洪义《目的与方法：法律价值研究论析》（作者单位：重庆市第三中级人民法院 ...
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》和《劳动合同法》等一系列法律法规的出台，企业面临的法律问题已完全渗透到企业成长的各个领域。以前企业，一般很少考虑过聘请法律顾问，或思考如何选择适合 ： 1、法律顾问先通过研究顾问单位已经面临，即将面临的焦点问题，就顾问单位存在的法律风险进行预警，对潜在风险采取补救措施；并会帮助企业管理者制定完善企业 ...
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困扰。 这些方法适用于各种合同，比如，租赁合同、不动产合同、买卖合同、劳动合同等等。在诉讼中所起草的和解条款与协议也可以参考这些方法。 一、动笔之前的准备 问题。 12、按逻辑顺序列出合同段落的标题词。合同的段落是按一定的逻辑顺序组织起来。参照《合同法》第12条对合同内容的规定，这些标题词要力求总结出 ...
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。根据民法原理，添附是指民事主体把不同所有人的财产或劳动成果合并在一起，从而形成另一种新形态的财产，如果要恢复原状在事实上不可能或者在经济上 民法通则》、、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和司法解释，终于发现之前我在这个题目上 ...
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次往返于汉口及东西湖区之间，以事实为依据，以法律为准绳，周密思考、全面取证。 本案的结果是，首先武汉市东西湖劳动争议仲裁委员会支持了宋××等六人的请求， 第十五条都有关于用人单位支付经济补偿及赔偿金（额外经济补偿金）的规定。 而《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条中规定：用人单位有下列情形之一的，由 ...
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就不来上班，到4月1日，邓小强将辞职信私自拿回，根据劳动合同法第三十七条规定了劳动者的任意辞职权，作为劳动者可以随时提出辞职，公司无需支付任何补偿。 邓小强 行使法律赋予的该解除权之前，也要进行充分、正当和理性的思考，不能意气用事，以免悔之晚矣。 本案中，根据公安机关对詹小华、郭小炜、蒋小婷等人所作的 ...
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补偿金的数额。 【相关法条】 本案虽然以调解方式结案，但本案中存在的一个争议焦点仍值得思考：劳动者在关联企业间调动，其日后在主张经济补偿金或赔偿金时，各 工作年限。 但在司法实践中，对于发生在2008年9月18日《劳动合同法实施条例》施行之前的调动，除非劳资双方有特别约定或规定，审判人员通常不会将工龄 ...
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，人之常情。但想要赔偿，也会付出代价。需要思考的问题，要一一考虑清楚。 试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由 、造成重大损失、被依法追究刑事责任等符合《劳动合同法》第39条规定的解除劳动合同情形时，用工方也可以随时解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿金或代通知 ...
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