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无 关的一种行为。对于买断工龄款的性质,目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功 工龄款类似于养老保险金,是对职工失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、再就业、减少生存风险的一种经济扶助,如果允许强制执行, 势必违背国企改制的初衷。二 ...
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无关的一种行为。对于买断工龄款的性质,目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能 工龄款类似于养老保险金,是对职工失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、再就业、减少生存风险的一种经济扶助,如果允许强制执行,势必违背国企改制的初衷。 二 ...
//www.110.com/ziliao/article-510209.html -了解详情
签订劳动争议和解协议书,双方约定:万X厂支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤辞退费、住院期间护理费、休养期间和其他一切费用合计人民币33822.4元,双方签名确认后,解除双方劳动关系,解除一切法律责任。签订协议后黄又继续进行了治疗。2006年5月29日, ...
//www.110.com/ziliao/article-284227.html -了解详情
工伤保险试行办法》印发给你们,请遵照执行。2016年5月6日濮阳市临时就业人员参加工伤保险试行办法为进一步提高现行法律法规覆盖范围内各类用人单位工伤保险 委员会鉴定需要继续治疗的,工伤人员本人应在居住地选择一所县级以上工伤保险协议机构或同级医疗机构进行治疗,填报《工伤职工异地居住就医申请表》(附表2) ...
//www.110.com/ziliao/article-732921.html -了解详情
或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业的,劳动者请求用人单位赔偿损失的,如何处理?劳动者能够证明因用人单位的过错 支持。 45、女职工在未知自己怀孕的情况下与用人单位协商解除劳动合同后,又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的,如何处理?女职工与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-543222.html -了解详情
可以不支付经济补偿金。张中成于前年进入这家企业后,企业与其签订了聘用协议协议中双方约定,如果企业碰到停产或者停工检修等情形,企业随时可以与张某解除 非典型性劳动关系。如果是在2000年6月10日前解除“协保”协议的,按照上海市劳动和社会保障局《关于再就业工作中劳动关系处理若干问题的通知》规定,经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-315752.html -了解详情
。 2010年5月张某申请仲裁,要求某公司补缴在职期间的社会保险费以及支付解除劳动合同的经济补偿金。 仲裁结果: 仲裁确认服务社派遣无效,张某和某公司形成 派遣单位的成立要求,其主体不合法,有关的派遣行为及协议也随之无效。 而实践当中,由于非正规就业组织属于社会劳动组织,不属于劳动合同法意义上的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-299375.html -了解详情
之规定,判决如下: 一、确认原告杨华与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。 二、被告河南省第一火电建设公司于本判决生效后三十日内给原告杨 的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在 ...
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关系终止证明,支付一个月工资的劳动合同解除补偿金,同时支付梁女士因仲裁而产生的律师费,梁女士则及时撤回仲裁。双方为此达成协议,和解结案。案件分析本案单位确实是 能满足部门需求完全不符合事实,这严重侵犯了梁女士的权益,影响她的再就业。其次,单位2016年11月8日作出决定认定梁女士工作能力不能满足其部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-644246.html -了解详情
超过这个范围,则不属于工伤赔付的范围,不能获得工伤赔付。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金解除终止限制。两个一次性的赔付前提是劳动合同解除 应享受的标准,在仲裁实务中应允许劳动者通过提起重大误解或者显失公平,对协议标准予以补差。 七、工伤案件诉讼策略 工伤案件具有一定的特殊性,主要表现在 ...
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