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系化名)法官说法“年息50%”为何有人信?王瑶作为一名涉世不深的大学生,在寻找就业机会时,不慎被他人利用,让其充当非法集资的马前卒,而王瑶尝到高额回报的 组织者对业务经理的培训教材,内容主要是吹嘘资金安全和高息回报,以各种形式对有投资意向的人洗脑,让投资观望者一步步落入圈套。俗话说,天上不会掉下馅饼, ...
//www.110.com/ziliao/article-622082.html -了解详情
了竞业禁止义务,除A公司依法或根据本合同所享有的其它权利外,王某某同意向A公司返还所有已经支付的竞业禁止补偿。2011年4月1日起,王某某的 期限内按月给予经济补偿。而竞业限制条款是法律赋予用人单位通过合同的方式对劳动者就业权一定限制的权利。权利的放弃必须明示,且意思表示到达对方予以生效。而双方在仲裁 ...
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委员会提起仲裁,要求单位支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费、补交工伤保险等。劳动争议仲裁委通知2014年12月22日 。庭审后白律师并没有放弃,趁着双方只是赔偿数额不统一,都有调解意向的余热,白律师会见了用人单位负责人,晓以情理;又充分利用劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-535989.html -了解详情
劳动合同的要求,但是被诉人曾在劳动合同期限届满之前书面告知不同其续订劳动合同的意向,也就是说双方并没有存在一个续订无固定期限劳动合同的合意,这样也就缺乏订立 为国家、社会作出了一定的贡献,同时也由于这些劳动者由于年龄及知识结构因素在就业中处于弱势地位,国家所给予的一种政策倾斜,这也是国家对劳动者负责的 ...
//www.110.com/ziliao/article-534270.html -了解详情
录用通知书的设计录用通知书,是指用人单位招录劳动者与其建立劳动合同关系的意向通知书。当用人单位确定应聘者符合要求其招录条件时,便可向应聘者发送录用通知书 是否符合用人单位的学历要求;解除劳动关系的证明,能够判断录用人员之前的就业情况以及与前一家用人单位是否解除劳动关系,以免因为录用人员未解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-510579.html -了解详情
劳动合同的要求,但是被诉人曾在劳动合同期限届满之前书面告知不同其续订劳动合同的意向,也就是说双方并没有存在一个续订无固定期限劳动合同的合意,这样也就缺乏订立 为国家、社会作出了一定的贡献,同时也由于这些劳动者由于年龄及知识结构因素在就业中处于弱势地位,国家所给予的一种政策倾斜,这也是国家对劳动者负责的 ...
//www.110.com/ziliao/article-510061.html -了解详情
,并没有儿子的入学登记,要求女方提供幼儿园的具体名称,但女方坚决不同意向男方披露幼儿园的名称。经过审理,法院准予双方离婚,并对财产作出分割。 给付义务人月总收入的20至30%确定抚养费给付金额。然而现在流动人口的增加、就业渠道多样化导致收入的多样化,给总收入的查证以及抚养费的执行带来困难。其次就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-499726.html -了解详情
,并没有儿子的入学登记,要求女方提供幼儿园的具体名称,但女方坚决不同意向男方披露幼儿园的名称。经过审理,法院准予双方离婚,并对财产作出分割。 给付义务人月总收入的20至30%确定抚养费给付金额。然而现在流动人口的增加、就业渠道多样化导致收入的多样化,给总收入的查证以及抚养费的执行带来困难。其次就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-499144.html -了解详情
的回报。13.股权转让。当股东不14.愿意在公司继续合作,15.有了新的投资意向时,16. 或者股东觉得巳经增加了不17.少财富,18.意欲变现资产、落袋 第183条规定的公司解散条件。同时,考虑到腾德公司不存在需 要安置、解决就业的职工,其现有资产也足以清偿公司所负债务,公司解散 不会造成对股东之外 ...
//www.110.com/ziliao/article-477256.html -了解详情
网首席律师李建锋,咨询工伤赔偿事宜,并提出委托李建锋律师的代理意向。 李建锋副主任认真听取了申请人的女儿女婿的情况介绍后,了解到 ,双方自愿达成协议:被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计15.5万元;被申请人到社会养老保险经办机构为申请人办理2004年2月 ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
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