的诊断证明书经用人单位准假期间，劳动者可享受怎样的工资待遇?4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间，用人单位单方通知解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同行为? 支持了委托人关于交通费及食宿费用的主张，笔者认为出于以下考虑：(1)、《工伤保险条例》的立法原理为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗 ...
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”。2007年11月28日，被告向莲花县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后，原告不服，向莲花县人民法院提起诉讼，并于2008年4月 。理由是根据法律法规定的规定，对工伤伤残鉴定只是法定机构即劳动鉴定委员会作出，当事人在对鉴定有异议的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省级的 ...
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合同，也没有为申请人缴纳社会保险费，还拖欠申请人受伤前的工资2000元，以及在申请人工伤期间没有履行任务法定义务，申请人现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 保险条例规定，申请人停工留薪期的计算应从2014年5月27日起至工伤伤残鉴定等级作出之日即2015年3月25日至，共10个月，其停工留薪 ...
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2009年6月公司登报送达了对他的处理决定。公司同意支付赵卫9000元的一次性伤残补助金，请仲裁委依法驳回其他不合法的请求。案件调查2008年9月3日，赵 停工留薪期工资4500元。2009年6月26日区劳动能力鉴定委员会对赵卫作出工伤伤残鉴定。根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第十二条的规定， ...
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元；支付交通费人民币333.10元；支付其伤残补助金等。 在一审期间，某印刷厂向所在区职工劳动能力鉴定委员会申请对孙某做工伤伤残鉴定。在进入专家面见 .3元，支付孙某1997年10月7日至1999年7月14日的工伤津贴人民币40675.16元。鉴定费人民币500元由某印刷厂负担。推荐文章： 徐涛 ...
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。2007年11月28日，被告向莲花县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后，原告不服，向莲花县人民法院提起诉讼，并于2008年4月 。理由是根据法律法规定的规定，对工伤伤残鉴定只是法定机构即劳动鉴定委员会作出，当事人在对鉴定有异议的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省级的 ...
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。2007年11月28日，被告向莲花县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后，原告不服，向莲花县人民法院提起诉讼，并于2008年4月 。理由是根据法律法规定的规定，对工伤伤残鉴定只是法定机构即劳动鉴定委员会作出，当事人在对鉴定有异议的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省级的 ...
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承办。 4、三级工伤伤残：陈先生，39岁，山西省长治市长治县人，在山西省长治县某煤矿工作多年，不幸染上职业病尘肺。工伤认定后鉴定为伤残三级，完全丧失 对一审判决不服诉至长治市中级人民法院，开庭后经中院法官积极斡旋、调解，最后包括工伤实际工资和缴费工资等差额赔偿在内，煤矿分两次赔偿差额等各项损失33万元 ...
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当事人无异议，按照意思自治和自愿处分原则，应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，龚某提供的伤残鉴定意见，应予采信。第二种意见认为，虽然对方当事人无 意思是真实的、确定的，但不符合法律规定，因此其意思表示不产生法律效力。鉴定意见作为证据的一种，其必须符合证据的真实性、关联性、合法性，其必须查证属实 ...
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其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。 二、应当认定为工伤的情形 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间 认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议， ...
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