仓储邮政行业职工”年平均工资计算，只需1000余元。双方协商不成，遂王先生诉至法院。 裁 决 法院判决支持了王先生关于停运损失的计算方法，判令交通 标准赔偿出租车司机的停运损失显然有悖公平原则。 再次，确定出租车运营收入的最佳方法就是通过计价器的记录。出租车行业因其职业的特殊性，收入因人而异、因车而异 ...
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人民法院即四川省高级人民法院赔偿委员会直接受理并迳行作出赔偿决定。 二、赔偿金的计算。赔偿请求人王文强被无罪羁押414天，依照最高人民法院《关于人民法院执行 的计算方法， 834612 1999年的职工日平均工资＝－－－－－－－＝33．24元。 20．92 本案中将1999年的全国职工日平均工资计算为 ...
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人民法院即四川省高级人民法院赔偿委员会直接受理并迳行作出赔偿决定。 二、赔偿金的计算。赔偿请求人王文强被无罪羁押414天，依照最高人民法院《关于人民法院执行 的计算方法， 834612 1999年的职工日平均工资＝－－－－－－－＝33．24元。 20．92 本案中将1999年的全国职工日平均工资计算为 ...
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职业，因此不能主张误工费。【分歧】关于林女士可否主张误工费，误工费应该如何计算，存在以下不同意见：第一种意见认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”该条规定的是有收入的人群，包括有固定收入和不固定收入的人群误工费的计算方法，而解释并没有直接规定 ...
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职业，因此不能主张误工费。【分歧】关于林女士可否主张误工费，误工费应该如何计算，存在以下不同意见：第一种意见认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”该条规定的是有收入的人群，包括有固定收入和不固定收入的人群误工费的计算方法，而解释并没有直接规定 ...
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日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假 平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 刘某进入被申诉人公司工作之前已经累计工作近16年（1994年参加工作，1995 ...
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基数计算护理费，而一审法院按照就低不就高方法，采用同行业的平均工资作为护理费的计算基数，不利于保护受害人的利益，与立法的目的相悖。其二，根据《人身损害 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”和《民通意见》第145条“经医院批准专事护理人员，其误工补助费 ...
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保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月， 2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？ 59、2010年 ...
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补偿的年限最高不超过十二年。赔偿金：按经济补偿金标准二倍的计算方法予以计算。三、计算方式不同经济补偿金：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限：在本单位工作 的，按劳动者前12个月的实际平均工资计算。赔偿金：赔偿金=经济补偿金×2倍特别注意：赔偿金的计算年限自用工之日起计算。四、适用后果不同经济补偿金： ...
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最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理 ...
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