，如双方实际承担能力等。（五）要求婚姻损害赔偿的证据等等。如果举不出证据或证据不足等，应承担不利判决的后果。夫妻一方怎么调查对方的财产呢？网友提问：我 的个人财产，不作为夫妻共同财产分割。在正常情况下，可以请律师去调查，律师开具律师事务所的调查介绍信至单位查询时，能够得到对方的工资收人证明，但对于银行 ...
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，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。我国《劳动合同法》第五十条明确规定 判决生效后十日内，格林某某酒店（威海）管理有限公司深圳分公司赔偿杨某琴因未及时出具离职证明造成的经济损失二万五千元；三、驳回杨某琴的其他诉讼请求 ...
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为由向旅行社提起违约之诉，也可以旅行社侵害其人身权利为由向旅行社提起侵权之诉。[5]笔者不赞成此观点，认为赔偿责任人是运输单位，不是旅行社，其理由如下： 按时上车，以便使旅游者不误游程，同时为旅游者办理旅游意外保险。只要做到了上列要求，就履行了旅游合同中交通方面的义务。所以，旅行社在其无过错的旅游交通 ...
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赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明与用人 ，建议企业要辞退员工的话，一定要经过法定程序，并要符合法定理由。如果不守规矩，员工就可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，依法保护自己的权益。 ...
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的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。如果产生了劳务纠纷，例如没有签订劳动合同 有自身合法权益收到侵害的朋友，当你们不知道怎么为自己维权，不知道怎么索得赔偿时，保存存在事实劳动关系的证据，可以及时寻求法律援助，维护自身利益。...
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书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个 依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿，有的地方甚至规定，要按应得失业保险待遇的2倍进行赔偿。 ...
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以下案例中，被劝酒人饮酒过度后，驾驶机动车发生交通事故身亡，部分共同饮酒人被判经济赔偿。 陈某某与刘某某等人生命权纠纷一审民事判决书 【关 键 词 】 劝酒过错程度因果 其在饮酒过程中存在极力劝酒的行为，亦不认可其在酒后要求汤某2驾车送其上班，并提供其所在单位出具的《证明》、《职工考勤日报表》、《休班 ...
//www.110.com/ziliao/article-812678.html -了解详情
以下案例中，被劝酒人饮酒过度后，驾驶机动车发生交通事故身亡，部分共同饮酒人被判经济赔偿。 陈某某与刘某某等人生命权纠纷一审民事判决书 【关 键 词 】 劝酒过错程度因果 其在饮酒过程中存在极力劝酒的行为，亦不认可其在酒后要求汤某2驾车送其上班，并提供其所在单位出具的《证明》、《职工考勤日报表》、《休班 ...
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以下案例中，被劝酒人饮酒过度后，驾驶机动车发生交通事故身亡，部分共同饮酒人被判经济赔偿。 陈某某与刘某某等人生命权纠纷一审民事判决书 【关 键 词 】 劝酒过错程度因果 其在饮酒过程中存在极力劝酒的行为，亦不认可其在酒后要求汤某2驾车送其上班，并提供其所在单位出具的《证明》、《职工考勤日报表》、《休班 ...
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以下案例中，被劝酒人饮酒过度后，驾驶机动车发生交通事故身亡，部分共同饮酒人被判经济赔偿。 陈某某与刘某某等人生命权纠纷一审民事判决书 【关 键 词 】 劝酒过错程度因果 其在饮酒过程中存在极力劝酒的行为，亦不认可其在酒后要求汤某2驾车送其上班，并提供其所在单位出具的《证明》、《职工考勤日报表》、《休班 ...
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